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ManagementJean Pralong : « Le manager doit désormais être compris et non plus obéi »
Lors du Salon du Management 2026, Jean Pralong, enseignant-chercheur à l'EM Normandie, est revenu sur la crise de la vocation managériale en France. Selon lui, il n'y a pas de fatalité. A condition de recruter les managers ayant un intérêt réel pour la fonction. Découvrez la vidéo, ci-dessus, en 5 minutes chrono.
24 juillet 2026
ManagementIA : quand les patrons acceptent d’être formés par des étudiants
Fin juin dernier, le "Printemps de l'IA" s'est déroulé dans les locaux de l'ECE, école d'ingénierie numérique, à Paris. Des dirigeants de petites et moyennes entreprises s'y sont rendus le temps d'une journée pour découvrir de nouvelles méthodes émanant des étudiants. Une sorte de mentorat inversé où les deux parties ressortent enrichies. Reportage.
21 juillet 2026
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EntrepriseIA au travail : et si le vrai risque RPS venait des plus enthousiastes ?
L'adoption de l'intelligence artificielle en entreprise est souvent présentée comme un indicateur de réussite de la transformation numérique. Pourtant, les collaborateurs qui utilisent le plus volontiers ces outils ne sont pas forcément les mieux protégés. Surcharge cognitive, perte de sens, fragilisation de l'expertise… Les salariés les plus enthousiastes face à l'IA pourraient bien être les nouveaux angles morts des politiques de prévention des risques psychosociaux.
23 juillet 2026
EntrepriseDauphine Piot, DRH de Big Mamma : « Si nos salariés sont heureux, les clients le ressentent »
Les gourmands, prêts à patienter des heures devant les restaurants du groupe italien Big Mamma pour déguster des pâtes ou des pizzas, sont nombreux. Et pour cause : l’ambiance y est festive grâce à une culture d’entreprise fortement tournée vers l’épanouissement professionnel des managers et de leurs équipes.
14 juillet 2026
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CarrièreConflits au travail : le manager peut-il se poser en médiateur entre ses collaborateurs ?
Dans son ouvrage, "Agir sur les conflits. Les ressources du manager médiateur" (Gereso), publié en mai 2026, Valérie Rodger, également psychologue clinicienne, met en lumière six modes de médiation managériale lorsqu'un conflit éclate entre plusieurs membres de son équipe. En fonction du contexte, des personnalités ou de l'urgence à calmer le jeu, le manager se doit de choisir le mode le plus approprié.
28 juillet 2026
Carrière« Quand on veut, on peut » : la persévérance au travail a des limites, selon ce philosophe
Le philosophe Gilles Vervisch cherche à casser le mythe tenace autour de la persévérance dans son ouvrage "Le courage de renoncer" (Flammarion et Welcome To The Jungle), publié en juin 2026. Une qualité qui ne serait pas toujours bénéfique pour les individus, y compris en entreprise.
22 juillet 2026
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LifestyleÉpargne : Comment investir selon son âge ?
Aux différents âges de la vie, on n’a pas les mêmes revenus, ni les mêmes besoins et priorités, ni le même horizon de placement. Il en résulte des choix différents, au service d’une stratégie évolutive et adaptée à chaque tranche d’âge.
26 juin 2026
LifestyleFiscalité : L’électrique ou le bâton fiscal
Si le contenu du projet de loi de budget 2026 finalement voté fin janvier ne contient pas autant de surprises pour les flottes qu'en 2025, il s'inscrit néanmoins dans sa parfaite continuité. En ce qui concerne le choix des véhicules, le passage à l'électrique devient pratiquement une obligation, en particulier pour les grandes entreprises. Par Camille Pinet.
12 juin 2026
