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    IA Act entreprise août 2026
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    « IA Act » : tout ce qui change pour les entreprises à compter du 2 août 2026

    Alors que les obligations de transparence prévues par l’IA Act s’appliquent à compter du dimanche 2 août 2026, la Commission européenne a publié de nouvelles lignes directrices pour aider les entreprises à identifier les systèmes et contenus concernés. L’enjeu est majeur car, selon la nature du manquement, les amendes pourront atteindre jusqu’à 35 millions d’euros ou 7 % du chiffre d'affaires annuel mondial. Interview avec Dina Sarioui, juriste en droit social, pour les Editions Tissot.

    3 août 2026

    Julie Bego cyclisme
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    Julie Bego, cycliste : « Réaliser de grands rêves nécessite de déployer de petites actions chaque jour »

    Alors que le Tour de France masculin vient de prendre fin, les femmes s'apprêtent à se mettre en selle. Parmi les quelques 200 cyclistes : Julie Bego s'élancera dans la course le 1er août à Lausanne en Suisse. Un challenge audacieux lorsqu'on sait qu'elle mène, en parallèle, des études pour intégrer l'École Polytechnique en ingénierie mécanique. Un univers encore très masculin.

    30 juillet 2026

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    Management
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    Manager un collaborateur manipulateur : comment gérer un « trickster » en entreprise

    Charismatique, influent et difficile à cerner, le « trickster » brouille les règles du jeu dans de nombreuses organisations. Ni véritable allié, ni adversaire déclaré, ce collaborateur sait exploiter les zones grises du management. Comment reconnaître ce profil atypique et éviter ses pièges ? Voici quatre stratégies pour le gérer avec efficacité sans tomber dans la confrontation.

    10 août 2026

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    Management
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    François Clément Grandcourt : « L’individualisme pourrait poser de véritables problèmes aux entreprises »

    Lors du Salon du Management 2026, François Clément Grandcourt, président du think tank Entreprise et Progrès, est revenu sur les dérives de l'individualisme croissant au sein de nombreuses organisations. Et la manière de les contrecarrer en misant sur la force du collectif. Découvrez la vidéo, ci-dessus, en 5 minutes chrono.

    7 août 2026

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    Entreprise
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    Facturation électronique 2026 : ce que les entreprises doivent faire avant le 1er septembre

    La facturation électronique devient obligatoire à partir du 1er septembre 2026 : toutes les entreprises devront pouvoir recevoir des factures électroniques, tandis que les grandes entreprises et les ETI devront également les émettre. Calendrier, plateforme agréée, formats de facture, e-reporting, sanctions… Voici les principales obligations à connaître et les démarches à engager dès maintenant pour être prêt.

    13 août 2026

    Entreprise
    RH

    Et si on parlait de… Brain fry ?

    Imaginez un monde où l’IA, censée vous libérer du travail répétitif, vous transforme en surveillant perpétuel de machines. Un monde où vérifier, corriger et valider des résultats d’IA devient plus épuisant que faire le travail soi-même. Bienvenue dans l’ère du brain fry, cette fatigue cognitive nouvelle génération qui grille le cerveau des travailleurs, un prompt à la fois.

    6 août 2026

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    « C’est plus fort que moi » : comprendre nos réactions au travail pour mieux les réguler

    Dans son ouvrage "Pourquoi je réagis comme ça ?" (Le Courrier du Livre), Sophie Deligiannis, explique pourquoi certaines situations professionnelles peuvent entraîner des comportements véhéments. Et surtout comment prendre de la hauteur afin de retrouver la capacité d'agir avec plus de justesse, de liberté et de sincérité.

    12 août 2026

    Eté alignement aspirations profesionnelles
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    « Syndrome de Maslow » : comment se réaligner avec ses aspirations pendant l’été ?

    Dans son livre "Au fil des séances" (Eyrolles), Déborah Romain-Delacour met en garde contre les besoins factices qui poussent à prendre de mauvaises décisions. Elle invite chaque individu à mieux se connaître et à écouter ses désirs afin de favoriser durablement son épanouissement personnel et professionnel. Et ainsi éviter la crise.

    11 août 2026

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    Épargne : Comment investir selon son âge ?

    Aux différents âges de la vie, on n’a pas les mêmes revenus, ni les mêmes besoins et priorités, ni le même horizon de placement. Il en résulte des choix différents, au service d’une stratégie évolutive et adaptée à chaque tranche d’âge.

    26 juin 2026

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    Fiscalité : L’électrique ou le bâton fiscal

    Si le contenu du projet de loi de budget 2026 finalement voté fin janvier ne contient pas autant de surprises pour les flottes qu'en 2025, il s'inscrit néanmoins dans sa parfaite continuité. En ce qui concerne le choix des véhicules, le passage à l'électrique devient pratiquement une obligation, en particulier pour les grandes entreprises. Par Camille Pinet.

    12 juin 2026

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  1. Courrier Cadres
  2. Auteur : Anne Vonbank

Anne Vonbank

Anne Vonbank est co-autrice du livre « Au cœur de l’Expérience Collaborateur – Proposez à vos collaborateurs une expérience qui vous ressemble et qui décuple vos performances business » paru en 2021 aux éditions EMS. Après un début de carrière en learning dans le secteur industriel, puis un détour par les sujets d’engagement et d’expérience collaborateur, elle officie aujourd’hui sur les « new ways of working » au sein d’une grande branque française. Le fil rouge de son parcours est la #coalescence, la #créativité, l’#espritcritique, la #coopération, la #communication et la #compassion. Son objectif : profiter du changement de paradigme né de la crise Covid pour dessiner un nouveau monde du travail plus durable pour nos enfants.

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CDI MÉDIAS & SERVICES

Le Groupe CDI est une entreprise de médias et de services. Il édite des magazines spécialisés dans le management, l'emploi, la création d'entreprise, la franchise et la vente directe, mais propose aussi de nombreuses solutions à destination des décideurs.

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