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ManagementIA au travail : pourquoi le discernement devient une compétence clé en 2026
À mesure que l’intelligence artificielle s’installe dans le travail, une question s’impose : comment décider lorsque l’on vous propose une réponse ? Recrutement, allocation de ressources, analyse de données : les recommandations algorithmiques gagnent du terrain et redéfinissent le rôle du jugement humain. Dans ce contexte, le discernement devient une compétence stratégique.
24 avril 2026
ManagementManagers : 3 étapes pour développer l’autonomie des collaborateurs et booster l’engagement
Donner plus d’autonomie aux collaborateurs améliore la motivation, la performance et la qualité de vie au travail. Encore faut-il adopter la bonne méthode. Cadre clair, posture managériale adaptée, suivi régulier : voici 3 étapes concrètes pour développer l’autonomie de vos équipes.
23 avril 2026
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EntrepriseRagots au travail : quels effets sur l’équipe et comment les managers doivent réagir ?
Rumeurs, confidences et frustrations alimentent souvent les discussions entre collègues. Les ragots au travail peuvent renforcer les liens sociaux… ou détériorer le climat interne. Quels sont leurs impacts réels et comment les managers peuvent-ils prévenir les dérives ?
21 avril 2026
EntrepriseTeam building en entreprise : pourquoi les olympiades sportives séduisent de plus en plus les salariés
Qu'ils soient sportifs ou ludiques, les tournois inter-entreprises ou entre collaborateurs font carton plein. Parce qu'on se prend vite au jeu et que ces compétitions peuvent inclure chacun, ces formats pourraient bien redessiner les contours des activités de cohésion, si essentielles aux organisations.
17 avril 2026
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CarrièreIA : le « time-to-competency » est-il suffisant pour répondre aux nouveaux enjeux ?
Dans les deux prochaines années, l'intelligence artificielle va se hisser en tête des priorités des entreprises. Face à l'obsolescence des compétences, et à la difficulté des entreprises à s'adapter, les collaborateurs prennent les devants en allant chercher les formations dont ils ont besoin. Regards croisés de Grégory Gallic, directeur de projets et Carolina Gracia-Moreno, manager expertise efficacité professionnelle, chez Cegos.
22 avril 2026
CarrièreManagers débordés : et si ralentir était votre meilleur levier de performance ?
Entre urgences permanentes, injonctions à l’ultra-performance et journées saturées, de nombreux managers ont le sentiment de courir après le temps. Ralentir ne signifie pas pour autant faire moins, mais agir autrement. En s’inspirant du « non-agir », il est possible de retrouver du discernement, du souffle… et une efficacité plus durable.
27 mars 2026
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LifestyleTraduction en simultané : L’IA à l’assaut de Babel
En voyage, pour une conférence ou une visite en langue étrangère, certains smartphones et écouteurs premium intègrent désormais une fonction intelligente d'interprète. Les barrières de la langue sautent, et pour tout le monde.
27 mars 2026
