Comme chaque année, les élèves de seconde devront effectuer un stage d'observation en milieu professionnel du 15 au 26 juin. Cette expérience en entreprise soulève plusieurs enjeux, notamment managériaux. De l'intégration à l'encadrement en passant par le cadre légal à respecter. Alors, que doivent retenir les managers ? Interview de François Hubert, avocat chez Voltaire Avocats.
11 juin 2026
Le leadership moderne ne consiste pas à choisir entre deux extrêmes, mais à les conjuguer avec art. Le défi du manager contemporain réside dans l'articulation subtile entre rigueur et bienveillance, deux exigences qui, mal dosées, s'opposent, mais parfaitement articulées, se renforcent mutuellement. Un manager crédible ne se contente ni de la simple amabilité qui désarme, ni de la stricte fermeté qui glace : il pose un cadre clair et exigeant tout en reconnaissant pleinement la dimension humaine de ceux qu'il encadre. Cette tension créative fonde une autorité authentique, à la fois stable et humaine.
11 juin 2026
Moins connu que le burn-out, le brown-out touche les salariés qui ne trouvent plus de sens dans leurs missions. Quels sont les signes qui doivent alerter ? Comment managers et RH peuvent-ils réagir ? Les conseils de Noémie Le Menn, psychologue du travail et coach.
10 juin 2026
Dans un marché de l'emploi plus exigeant, publier une offre ne suffit plus pour séduire les talents. Dans leur livre "Recruter sans chasser. Deviens un aimant à candidats", Karim Hechmi et Charlène Hemery livrent des conseils concrets pour améliorer ses annonces, renforcer sa marque employeur et diffuser ses offres sur les bons canaux afin d'attirer les profils les plus qualifiés.
9 juin 2026
Réunions à répétition, notifications incessantes, multiplication des projets… La charge mentale au travail est devenue un enjeu majeur pour les salariés comme pour les managers. Cette surcharge cognitive nuit à la concentration, à la prise de décision et au bien-être professionnel. Adrien Chignard, psychologue du travail, partage quatre leviers concrets pour retrouver de la sérénité et améliorer durablement la performance au travail.
8 juin 2026
Entre notifications incessantes, emails envoyés le soir et pression de répondre rapidement, l’hyperconnexion s’est devenue courante dans de nombreuses entreprises. Managers, cadres et dirigeants sont les premiers touchés par cette surcharge numérique qui brouille les frontières entre vie professionnelle et vie personnelle. Des solutions existent pour retrouver une utilisation plus saine des emails au travail.
19 mai 2026
PORTRAIT - Si elle n’avait pas de plan de carrière tout tracé, elle a décidé de sortir des rails du salariat avec son mari, ancien conducteur à la SNCF. En 2020, le couple a quitté Paris pour Chinon (Indre-et-Loire). Thydha et Nicolas ont ensuite lancé leur activité viticole : une passion commune. Mais tout ne s’est pas exactement passé comme prévu.
14 mai 2026
Boosté par la crise sanitaire, le vélo à assistance électrique (VAE) a séduit massivement les Français, au point de transformer durablement les habitudes de déplacement. Mais après l’euphorie, le marché marque le pas. Comment bien choisir son VAE, à l’heure où le reconditionné et l’innovation redessinent le quotidien des cyclistes ?
5 juin 2026
Le virage pro
Saison 01 - Episode 00
Vous écoutez
Entre la hausse des coûts, l’optimisation des flottes et les nouvelles habitudes de vos collaborateurs, la mobilité en entreprise est devenue un véritable casse-tête. Et si on changeait de trajectoire ? Je suis FLorent Mounier et dans Le Virage Pro, le podcast d’Europcar, nous décryptons avec des experts les solutions concrètes pour simplifier votre quotidien. Pour ne plus subir vos déplacements mais les piloter, cherchez Le Virage Pro sur Spotify
Le Groupe CDI est une entreprise de médias et de services. Il édite des magazines spécialisés dans le management, l'emploi, la création d'entreprise, la franchise et la vente directe, mais propose aussi de nombreuses solutions à destination des décideurs.
A proposSitemap
Nous suivre
