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Réinventez votre team building : les ateliers créatifs pour booster la cohésion d’équipe

Les ateliers de team building s’organisent à divers moments de la vie de l’entreprise : par exemple, lorsqu’elle fait face à des problèmes de communication ou à une baisse de motivation des équipes. Hormis cela, des activités peuvent être organisées à l’occasion afin de réunir les collaborateurs en dehors du cadre de travail. Cela permet, entre autres, de renforcer la cohésion et de maintenir l’engagement des équipes.

Les ateliers créatifs : comment ça marche ?

Un atelier créatif consiste à faire découvrir et pratiquer des tâches artistiques et artisanales aux participants. La plupart du temps, il s’agit d’activités manuelles ou même techniques qui visent à stimuler la créativité chez vos collaborateurs, tout en leur offrant un espace d’expression neutre. Par exemple, vous pouvez organiser un atelier de céramique et modelage, couture et broderie ou gravure et sculpture. Les ateliers Wecandoo proposent aussi des ateliers de cuisine, de pâtisserie, de décoration et de création de mosaïque. Par ailleurs, si vous cherchez une activité plus tranquille, optez pour un atelier découverte et dégustation dans un vignoble ou dans une distillerie.

[Crédit photo : Freepik]

Pourquoi organiser des ateliers créatifs en entreprise ?

Les ateliers créatifs sont conseillés pour diverses raisons. Ils renforcent les liens entre les collaborateurs et stimulent leur créativité ainsi que leurs aptitudes sociales. Pourquoi organiser un atelier créatif en team building ?

Renforcer la cohésion d’équipe

Au cours d’un atelier créatif, les participants doivent collaborer pour atteindre un objectif commun : reproduire une recette, broder un motif complexe, trouver la solution à une énigme. Ils doivent alors mutualiser leurs savoirs et savoir-faire, communiquer efficacement et agir de concert. Cette expérience aide à faire taire les éventuelles rivalités et permet à chacun de découvrir des aptitudes peut-être insoupçonnées chez l’autre.

Réduire le stress chez les collaborateurs

Le mode de vie moderne favorise l’accumulation de stress et de malaises corporels. En invitant vos collaborateurs à réaliser une activité ludique et créative, vous leur offrez une occasion unique pour se détendre et penser réellement à autre chose que le travail.

Développer des soft skills au sein de l’équipe

L’atelier créatif est aussi un excellent moyen pour développer des compétences sociales chez les collaborateurs. La co-création contribue à développer, par exemple, la communication et l’intelligence émotionnelle auprès des participants. À la sortie de l’atelier, les collaborateurs repartent avec le sentiment qu’ils peuvent réellement compter les uns sur les autres.

Comment choisir ses ateliers créatifs en entreprise ?

Il est important de choisir vos ateliers créatifs selon les souhaits des collaborateurs pour leur permettre de passer un moment vraiment agréable. Heureusement, il existe des centaines de propositions pour satisfaire toutes les équipes. N’hésitez pas à demander à votre personnel ce qui lui ferait plaisir. Vous pouvez aussi choisir une activité qui se rapproche de votre domaine d’activité, ou au contraire, un atelier qui s’en éloigne afin de découvrir un tout nouvel environnement.

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