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ManagementRaphaël Confavreux : « Le tabou autour de la santé mentale porte sur son caractère intime »
Lors du Salon du Management 2026, Raphaël Confavreux, responsable carrières, inclusion et QVCT au sein du Groupe Apicil, est revenu sur la prise en compte grandissante de la santé mentale en entreprise. Tout en rappelant les enjeux qu'elle soulève, notamment pour les managers. Ces derniers doivent être attentifs sans être intrusifs ainsi que faire performer leurs équipes sans les pressuriser. Découvrez la vidéo, ci-dessus, en 5 minutes chrono.
19 juin 2026
ManagementLes meilleurs experts ne deviennent pas toujours les meilleurs managers
C'est probablement l'une des erreurs les plus répandues dans les entreprises. Lorsqu’un poste de manager se libère, le réflexe consiste souvent à promouvoir le meilleur expert de l’équipe. Après tout, qui mieux que cette personne maîtrise les processus, connaît les clients, comprend les enjeux métier et possède la mémoire de l’organisation ?
18 juin 2026
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EntrepriseCharge de travail : comment prévenir la surcharge et préserver la santé des salariés ?
À l’occasion de la Semaine de la QVCT 2026, la charge de travail s’impose comme un enjeu majeur pour les entreprises. Entre multiplication des tâches, injonction à l’urgence et hyperconnexion, la surcharge fragilise la santé des salariés, l’engagement et la performance collective. Comment évaluer et réguler efficacement la charge de travail ? Sophie Changarnier, consultante senior manager chez Empreinte Humaine, partage des pistes concrètes pour prévenir le burn-out et améliorer durablement la qualité de vie au travail.
17 juin 2026
EntrepriseNeurodiversité en entreprise : comment créer un environnement de travail inclusif ?
Autisme, TDAH, dyslexie : la neurodiversité concerne jusqu’à 20 % de la population mondiale. Pour les entreprises, adapter l’environnement de travail aux besoins des collaborateurs neurodivergents n’est plus seulement un enjeu d’inclusion, mais aussi un levier d’innovation et de performance.
16 juin 2026
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CarrièreCoupe du monde de foot 2026 : pourquoi la pression peut (aussi) faire vaciller les meilleurs talents
La France s'apprête à entrer dans la compétition ce mardi 16 juin pour affronter le Sénégal. Une chose est sûre : les attentes sont élevées à l'égard des joueurs tricolores. Si certains peuvent être galvanisés par ce contexte de haute pression, d'autres peuvent être destabilisés. Alors, comment la gérer au mieux, aussi bien dans le sport qu'en entreprise, pour en tirer les meilleurs résultats ? Décryptage de Ryne Sherman, directeur scientifique chez Hogan Assessments, expert en comportements humains.
16 juin 2026
CarrièreHyperconnexion au travail : comment les emails peuvent épuiser managers et salariés
Entre notifications incessantes, emails envoyés le soir et pression de répondre rapidement, l’hyperconnexion s’est devenue courante dans de nombreuses entreprises. Managers, cadres et dirigeants sont les premiers touchés par cette surcharge numérique qui brouille les frontières entre vie professionnelle et vie personnelle. Des solutions existent pour retrouver une utilisation plus saine des emails au travail.
19 mai 2026
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LifestyleFiscalité : L’électrique ou le bâton fiscal
Si le contenu du projet de loi de budget 2026 finalement voté fin janvier ne contient pas autant de surprises pour les flottes qu'en 2025, il s'inscrit néanmoins dans sa parfaite continuité. En ce qui concerne le choix des véhicules, le passage à l'électrique devient pratiquement une obligation, en particulier pour les grandes entreprises. Par Camille Pinet.
12 juin 2026
LifestyleVélo électrique : comment bien choisir son VAE en 2026 malgré le ralentissement du marché
Boosté par la crise sanitaire, le vélo à assistance électrique (VAE) a séduit massivement les Français, au point de transformer durablement les habitudes de déplacement. Mais après l’euphorie, le marché marque le pas. Comment bien choisir son VAE, à l’heure où le reconditionné et l’innovation redessinent le quotidien des cyclistes ?
5 juin 2026
