Vous écoutez
Entrepreneur de légende
De Brooklyn aux salons feutrés de Milan, découvrez comment avec Starbucks il a réinventé notre rapport au café… et bâti un empire à coups de vision, de storytelling et de stratégie.
L’étude mondiale de Hogan Assessments, publiée en avril 2026, met en lumière un décalage croissant entre les critères de promotion des dirigeants en entreprise et les attentes réelles des collaborateurs en matière de leadership. Décryptage d'Allison Howell, PDG de Hogan Assessments.
19 mai 2026
De plus en plus valorisé en entreprise, le management bienveillant s’impose comme un levier efficace pour réduire le stress, renforcer l’engagement des collaborateurs et améliorer la cohésion d’équipe. Pourtant, cette posture reste encore mal comprise par de nombreux dirigeants. Deux experts, Gaël Chatelain et le Dr Philippe Rodet, expliquent pourquoi elle est devenue indispensable, et comment l’appliquer concrètement au quotidien.
21 mai 2026
Partir loin pour réfléchir mieux. De son périple à l'autre bout du monde, loin de son entreprise, Philippe Savajols retient plusieurs enseignements clés. Ils souhaitent désormais les transmettre aux dirigeants en quête de lucidité. Témoignage du fondateur d'Isospace.
21 mai 2026
Burn-out relationnel, conflits, manque de reconnaissance, isolement… Derrière de nombreuses démissions ou remises en question professionnelles se joue parfois moins le contenu du travail que la qualité des relations humaines dans l’entreprise. Managers, collègues, collectifs : et si la crise du travail était aussi devenue une crise du lien ?
22 mai 2026
Le 10 mai 2023, l’Union européenne adoptait sa directive sur la transparence salariale, avec une échéance de transposition fixée au 7 juin 2026 pour les États membres. En France, le compte à rebours est lancé. Pourtant, force est de constater que si le cadre réglementaire se dessine, les pratiques, elles, peinent encore à bouger.
20 mai 2026
Entre notifications incessantes, emails envoyés le soir et pression de répondre rapidement, l’hyperconnexion s’est devenue courante dans de nombreuses entreprises. Managers, cadres et dirigeants sont les premiers touchés par cette surcharge numérique qui brouille les frontières entre vie professionnelle et vie personnelle. Des solutions existent pour retrouver une utilisation plus saine des emails au travail.
19 mai 2026
PORTRAIT - Si elle n’avait pas de plan de carrière tout tracé, elle a décidé de sortir des rails du salariat avec son mari, ancien conducteur à la SNCF. En 2020, le couple a quitté Paris pour Chinon (Indre-et-Loire). Thydha et Nicolas ont ensuite lancé leur activité viticole : une passion commune. Mais tout ne s’est pas exactement passé comme prévu.
14 mai 2026
En voyage, pour une conférence ou une visite en langue étrangère, certains smartphones et écouteurs premium intègrent désormais une fonction intelligente d'interprète. Les barrières de la langue sautent, et pour tout le monde.
27 mars 2026
Entrepreneur de légende
#61. Entrepreneur de légende : Howard Schultz, l’homme qui a transformé un simple café en expérience mondiale avec Starbucks
Vous écoutez
De Brooklyn aux salons feutrés de Milan, découvrez comment avec Starbucks il a réinventé notre rapport au café… et bâti un empire à coups de vision, de storytelling et de stratégie.
Le Groupe CDI est une entreprise de médias et de services. Il édite des magazines spécialisés dans le management, l'emploi, la création d'entreprise, la franchise et la vente directe, mais propose aussi de nombreuses solutions à destination des décideurs.
A proposNous suivre
Publicité
Vous souhaitez communiquer dans nos magazines ou sur nos sites Internet ? Les conseillers de notre régie publicitaire sont à votre disposition !
PublicitéSite conçu par CosaVostra