Les règles ont changé début septembre 2026 pour la rupture conventionnelle.
Quelles conséquences sont-elles à prévoir pour les salariés et les entreprises ?
Dans L’Œil de Courrier Cadres, notre journaliste Léa LUCAS décrypte les principales évolutions de cette réforme et s’interroge sur ses effets : favorisera-t-elle réellement un retour plus rapide à l’emploi ou risque-t-elle, au contraire, de rendre le licenciement plus attractif que la rupture conventionnelle ?
Retrouvez l’analyse complète dans notre article : https://courriercadres.com/ruptures-conventionnelles-voici-ce-qui-sapprete-a-changer-dans-les-entreprises-en-2026/
