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ManagementLouis-Maxime Nègre, DRH de Sopra Steria : « Le manager d’aujourd’hui est un architecte du collectif »
Face aux multiples défis, notamment technologiques, que soulève cette décennie, les grandes entreprises du CAC 40 et du SBF 120 se positionnent souvent en pionnières en matière d’innovation. Ces changements entraînent le renouvèlement des pratiques managériales. Voici ce que propose Sopra Steria, groupe spécialisé en transformation numérique des entreprises (5/6).
18 septembre 2026
ManagementDiriger à deux : les promesses et les pièges du management binomial
Partager la direction d’une entreprise entre deux dirigeants peut sembler séduisant : davantage de compétences, de disponibilité et de recul stratégique. Mais la co-direction ne fonctionne que si les rôles sont clairs, la confiance solide et les arbitrages bien définis. Entre complémentarité et rivalité, continuité et confusion, le management binomial impose une gouvernance exigeante.
17 septembre 2026
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EntrepriseÉlectrification des flottes : les clés pour les entreprises
L’augmentation du prix du pétrole et les réformes fiscales de 2025 ont enclenché un mouvement massif d’achat de modèles électriques de la part des flottes, qui n’ont plus d’autre choix que d’accélérer. Mais réussir cette transition ne se résume pas à choisir un véhicule : autonomie, utilitaires, recharge sur site ou à domicile et maîtrise des coûts doivent être anticipés. Voici les principaux points de vigilance pour électrifier son parc sans se tromper.
18 septembre 2026
EntrepriseOffboarding : comment réussir le départ d’un salarié ?
L’offboarding désigne l’accompagnement d’un salarié entre l’annonce de son départ et sa sortie effective de l’entreprise. Transfert des connaissances, entretien de départ, marque employeur, réseau d’anciens collaborateurs : bien menée, cette étape permet à l’entreprise de tirer des enseignements du départ et de préserver la relation avec son ancien salarié. Vincent Binetruy, directeur de BLB Associés et ex-directeur France du Top Employers Institute, détaille les bonnes pratiques à adopter.
16 septembre 2026
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CarrièreCarrière : pourquoi se comparer aux autres donne le sentiment d’être « en retard » dans sa propre évolution
De nombreux employés ressentent une pression à suivre le rythme de leurs pairs, tout en estimant ne pas progresser suffisamment vite. Mais, dans le même temps, une part grandissante ne court plus après les promotions. Elle privilégie la sécurité, la stabilité, voire la tranquillité. Décryptage avec Jasmine Escalera, experte carrière chez monCVparfait.
10 septembre 2026
CarrièreTrahison professionnelle : comment réagir et retrouver confiance après une déception au travail ?
Promesse d’augmentation non tenue, promotion qui n’arrive jamais, travail récupéré par un supérieur, mise au placard… Le sentiment de trahison professionnelle peut durablement détériorer la relation avec son manager et la confiance au travail. Comment distinguer une simple déception d’une véritable trahison ? Comment réagir et avancer ? Margaux Tancrède, psychologue du travail chez Moka.care, livre ses conseils.
8 septembre 2026
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LifestyleÉpargne : Comment investir selon son âge ?
Aux différents âges de la vie, on n’a pas les mêmes revenus, ni les mêmes besoins et priorités, ni le même horizon de placement. Il en résulte des choix différents, au service d’une stratégie évolutive et adaptée à chaque tranche d’âge.
26 juin 2026
LifestyleFiscalité : L’électrique ou le bâton fiscal
Si le contenu du projet de loi de budget 2026 finalement voté fin janvier ne contient pas autant de surprises pour les flottes qu'en 2025, il s'inscrit néanmoins dans sa parfaite continuité. En ce qui concerne le choix des véhicules, le passage à l'électrique devient pratiquement une obligation, en particulier pour les grandes entreprises. Par Camille Pinet.
12 juin 2026
