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ManagementRéunions : un outil puissant de leadership
Les réunions occupent une place centrale dans le quotidien des managers. Pourtant, elles sont souvent perçues comme chronophages et peu productives. Pour en faire un véritable levier de leadership, certains rituels permettent de mieux détecter les problèmes, améliorer la prise de décision, renforcer l’engagement des collaborateurs et transformer les échanges en actions concrètes. Voici 4 rituels de réunions pour décider mieux, engager plus et exécuter plus vite.
2 juin 2026
ManagementInclusion : « Beaucoup d’anciens détenus craignent d’être rejetés par l’entreprise »
Sensibilisée par la Fondation du Groupe M6, l’entreprise à mission Upcoop créée en 1964, spécialisée dans les solutions de paiements et de services innovants pour les salariés, a décidé de contribuer à la réinsertion professionnelle d’anciens détenus en France. Reportage dans la maison d’arrêt d’Amiens (Hauts-de-France).
2 juin 2026
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EntrepriseFortes chaleurs au travail : ce que la loi impose aux entreprises
Face aux épisodes de chaleur de plus en plus précoces et intenses, les entreprises doivent adapter leurs conditions de travail. Depuis les décrets de 2024 et 2025, les obligations des employeurs se sont renforcées : prévention des risques, aménagement des horaires, accès à l’eau, ventilation, droit de retrait… Voici ce que prévoit la loi en cas de fortes chaleurs au travail.
27 mai 2026
EntrepriseRisques psychosociaux au travail : qui doit payer le coût des dysfonctionnements organisationnels ?
La hausse des arrêts maladie liés aux troubles psychiques constitue désormais un enjeu majeur pour la santé publique et les finances sociales. Dans un contexte de tensions budgétaires durables, marqué par le déficit de la Sécurité sociale et par la nécessité régulièrement invoquée d’optimiser l’utilisation des ressources publiques, cette évolution appelle à une interrogation rarement formulée explicitement : la solidarité nationale doit-elle continuer à financer les conséquences de dysfonctionnements organisationnels évitables au sein des entreprises ?
26 mai 2026
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Entre notifications incessantes, emails envoyés le soir et pression de répondre rapidement, l’hyperconnexion s’est devenue courante dans de nombreuses entreprises. Managers, cadres et dirigeants sont les premiers touchés par cette surcharge numérique qui brouille les frontières entre vie professionnelle et vie personnelle. Des solutions existent pour retrouver une utilisation plus saine des emails au travail.
19 mai 2026
CarrièreThydha Gonnin : « Il faut suivre son instinct, c’est toujours la bonne route à prendre »
PORTRAIT - Si elle n’avait pas de plan de carrière tout tracé, elle a décidé de sortir des rails du salariat avec son mari, ancien conducteur à la SNCF. En 2020, le couple a quitté Paris pour Chinon (Indre-et-Loire). Thydha et Nicolas ont ensuite lancé leur activité viticole : une passion commune. Mais tout ne s’est pas exactement passé comme prévu.
14 mai 2026
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En voyage, pour une conférence ou une visite en langue étrangère, certains smartphones et écouteurs premium intègrent désormais une fonction intelligente d'interprète. Les barrières de la langue sautent, et pour tout le monde.
27 mars 2026
