Alors que la France fait face à un épisode caniculaire d'une rare intensité, au moins jusqu'à vendredi 26 juin, il est légitime de s'interroger sur sa tenue vestimentaire au travail. Si les salariés sont en quête de vêtements légers pour supporter la chaleur, ils ne peuvent pas pour autant tout se permettre. Et c'est aux managers de rappeler certaines règles. On fait le point avec Pauline Tuil, avocate chez RSM Avocats.
24 juin 2026
Lors du Salon du Management 2026, Brigitte Vaudolon, psychologue clinicienne, DG de Pulso France et vice-présidente de la FIRPS, est revenue sur le burn-out, les signaux faibles à détecter et les bons réflexes à adopter lors du retour au travail. Tout en rappelant que chaque membre d'une équipe a une responsabilité : celle de veiller à ce que son collègue sache parfois lever un peu le pied. Découvrez la vidéo, ci-dessus, en 5 minutes chrono.
26 juin 2026
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie et instaurer un climat de confiance sont devenus des qualités essentielles du management. Mais à vouloir éviter les conflits ou préserver la relation à tout prix, certains managers finissent par ne plus recadrer les comportements problématiques. Où se situe la frontière entre bienveillance et lâcheté managériale ? Les analyses de Guillaume d'Ayguesvives, fondateur de Moka.care, et de Clélia Sacadura, psychologue du travail chez Qualisocial.
25 juin 2026
L’intelligence artificielle fait déjà partie du paysage RH. Elle aide à rédiger les fiches de poste, à préparer un entretien, à synthétiser une réunion, à produire une communication interne ou à interroger un corpus documentaire. Pourtant, derrière la montée en puissance spectaculaire des usages, le grand bouleversement organisationnel promis depuis deux ans n’a pas encore eu lieu.
24 juin 2026
Alors que l’IA s’installe au cœur des décisions de l’entreprise, qui est responsable si l'algorithme dérape ? La machine, l’entreprise, le dirigeant ? Longtemps théorique, cette question est devenue un angle mort stratégique. Décryptage de Maître Eléonore Favero, avocate spécialisée en droit des nouvelles technologies.
23 juin 2026
La France s'apprête à entrer dans la compétition ce mardi 16 juin pour affronter le Sénégal. Une chose est sûre : les attentes sont élevées à l'égard des joueurs tricolores. Si certains peuvent être galvanisés par ce contexte de haute pression, d'autres peuvent être destabilisés. Alors, comment la gérer au mieux, aussi bien dans le sport qu'en entreprise, pour en tirer les meilleurs résultats ? Décryptage de Ryne Sherman, directeur scientifique chez Hogan Assessments, expert en comportements humains.
16 juin 2026
Entre notifications incessantes, emails envoyés le soir et pression de répondre rapidement, l’hyperconnexion s’est devenue courante dans de nombreuses entreprises. Managers, cadres et dirigeants sont les premiers touchés par cette surcharge numérique qui brouille les frontières entre vie professionnelle et vie personnelle. Des solutions existent pour retrouver une utilisation plus saine des emails au travail.
19 mai 2026
Si le contenu du projet de loi de budget 2026 finalement voté fin janvier ne contient pas autant de surprises pour les flottes qu'en 2025, il s'inscrit néanmoins dans sa parfaite continuité. En ce qui concerne le choix des véhicules, le passage à l'électrique devient pratiquement une obligation, en particulier pour les grandes entreprises. Par Camille Pinet.
12 juin 2026
Boosté par la crise sanitaire, le vélo à assistance électrique (VAE) a séduit massivement les Français, au point de transformer durablement les habitudes de déplacement. Mais après l’euphorie, le marché marque le pas. Comment bien choisir son VAE, à l’heure où le reconditionné et l’innovation redessinent le quotidien des cyclistes ?
5 juin 2026
Good Job
#33 Good Job - Neurosciences : démêlons le vrai du faux !
Vous écoutez
Les neurosciences ont le vent en poupe. A tel point qu’on a tendance aujourd’hui à s’en servir à tort et à travers dans le monde du travail. Pour démêler le vrai du faux, je vous propose d’écouter les conseils avisés d’Albert Moukheiber, docteur en neurosciences et psychologue clinicien, dont le dernier livre « Neuromania », paru aux éditions Allary, déconstruit de nombreuses idées reçues.
Le Groupe CDI est une entreprise de médias et de services. Il édite des magazines spécialisés dans le management, l'emploi, la création d'entreprise, la franchise et la vente directe, mais propose aussi de nombreuses solutions à destination des décideurs.
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