Comment l’IA transforme le métier de manager
Face au développement du numérique et de l’intelligence artificielle (IA), le manager amorce sa métamorphose. Il doit faire face à un nouvel enjeu : trouver le juste équilibre entre l’humain et l’IA…
High Tech
Monde digital et algorithmes : Vers de nouvelles pratiques de pensée
La digitalisation des organisations induit des mutations majeures dans les “activités à penser en collectif”. Une démarche cognitive prendra en particulier une place dominante dans les organisations de demain. C’est la pensée algorithmique. Par Jean-Louis Magakian, professeur de stratégie à l’EM Lyon Business School.
Les entreprises sont la cible favorite des cybercriminels
Avec un nombre de malwares ciblant les entreprises qui a augmenté de 80 % en 2018, les organisations sont devenues la cible privilégiée des pirates informatiques.
Black Mirror ou Transparence ?
La mode du Happy en entreprise bat de l’aile. Les ouvrages et prises de position visant à relativiser ou à combattre les fondements de cette mode managériale se multiplient. Au-delà du désormais célèbre babyfoot, la présence d’autres outils tels que les applications de type « scanners sociaux » doit être questionnée…
LinkedIn : les 8 contributeurs les plus influents en lien avec le monde du travail
LinkedIn a dévoilé sa liste des 25 contributeurs les plus influents en 2018. Parmi eux, 8 économistes, journalistes, consultants et entrepreneurs, qui écrivent sur le monde du travail et l’économie.
IA et recrutement : Mieux connaître les candidats grâce au data scanning
Dans leur process de recrutement, les entreprises n’hésitent pas à s’approprier de nouvelles techniques, autrefois réservées au marketing, pour connaître davantage les personnes qui consultent les offres d’emplois. Le but : dénicher plus facilement la perle rare.
Quand le RGPD bouleverse la relation entre l’entreprise et ses prestataires informatiques
D’ici le 25 mai prochain, le Règlement européen Général sur la Protection des Données (RGPD) imposera de nouvelles contraintes aux entreprises et à leurs sous-traitants, concernant le traitement des données à caractère personnel. Derrière la contrainte apparente se dissimule une belle opportunité de se distinguer…
Les professionnels du numérique, entre “positive attitude”, stress et burn-out
Selon une étude de Blog du Modérateur, les professionnels du digital sont 87 % à aimer leur métier, mais aussi 46 % à se décrire comme « stressés au quotidien », et 30 % à estimer que « leur travail n’a pas de sens ». Ils sont aussi nombreux (49 %) à prévoir de changer de métier, d’ici deux ans.
Transformation digitale des entreprises : 55 % des salariés s’estiment mal accompagnés
Les salariés ont le sentiment de vivre une “révolution digitale”. Mais ils réclament plus d’accompagnement. Dans le même temps, un nouveau profil de manager émerge.
Stress technologique, une réalité en entreprise : d’où vient-il et comment l’atténuer ?
Les TIC ont peu à peu investi le monde du travail, ayant pour effet d’accélérer les échanges numériques en entreprise.