Nous vous proposons de relever les bonnes pratiques d’un cadre en matière de personal branding. Cette fois, regardons vers l’infini et au-delà avec l’analyse des techniques d’Elon Musk, fondateur de SpaceX et PDG de Tesla.
D’ici le 25 mai prochain, le Règlement européen Général sur la Protection des Données (RGPD) imposera de nouvelles contraintes aux entreprises et à leurs sous-traitants, concernant le traitement des données à caractère personnel. Derrière la contrainte apparente se dissimule une belle opportunité de se distinguer…
Fin octobre, Fujitsu publiait un rapport concernant la transformation digitale des entreprises. Explications avec Benjamin Revcolevschi, directeur général de Fujistsu France.
Plus de six professionnels RH français sur dix croient que l’intelligence artificielle fera disparaître des emplois dans leur secteur d’ici 2025..
Tribune. Vous êtes directeur juridique ? Directeur des ressources humaines ? Posez-vous la question : combien de temps consacrez-vous à la rédaction de vos documents juridiques ? 50 % de votre temps de travail ? 60 % ? Plus ? Moins ?
95 % de personnes se disent persuadées que l’intelligence artificielle peut aider dans certaines tâches professionnelles, selon une étude réalisée par Cisco.
Combien de PME ou de multinationales prétendent avoir intégré le ‘digital’ dans leur plan stratégique alors même que cela se résume à quelques posts ou messages sur les réseaux et medias sociaux ?
Pour voler vraiment, l’homme a arrêté d’imiter les oiseaux ! S’il n’y avait pas eu quelques fous pour sortir du cadre, nous aurions des compagnies aériennes qui ressembleraient peut-être à Albatros Airlines (Bernard & Bianca), et nous verrions l’A380 courir sur la piste en battant des ailes !?
Si l’on peut admettre que la notion de blockchain n’est pas familière pour tout le monde, le mot lui-même occupe bien des conversations au sein des entreprises. Mais au-delà du qualificatif de nouvelle technologie, qu’est-ce que recouvre véritablement le terme de blockchain ?
33 % des décideurs interrogés à travers le monde avouent que d’anciens salariés pourraient toujours avoir accès au réseau interne. C’est ce que rapporte le rapport Secure Access Threat réalisé par Bogmar.