Carrière salaire

Baisse des augmentations de salaire en 2017

, par Julie Tadduni

Les augmentations en 2017 ont été de l’ordre de 2,5 % pour les cadres et 2,1 % pour les non-cadres, ce qui est légèrement en baisse par rapport à 2016, rapporte Deloitte dans son enquête annuelle sur les rémunérations.

Cette année, les hausses de salaires sont à la baisse. En effet, les augmentations constatées sont de 2,5 % chez les salariés cadres et 2,1 % chez les non-cadres. Hors promotion, les hausses de salaires ont été entre 1,9 % (non-cadres) et 2,2 % (cadres).

 

Hausse des primes et de l’épargne salariale

Toutefois, l’étude constate une forte progression de la part variable individuelle, de l’ordre de 5 % à 7 %, ainsi que de l’épargne salariale (+ 7 % à 10 %).

 

Les écarts entre hommes et femmes perdurent

Malgré les enjeux sur la discrimination, les écarts salariaux entre hommes et femmes subsistent encore (entre 2,3 % et 7,7 % selon le niveau de responsabilité).

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Julie Tadduni
Journaliste Web et community manager pour Courrier cadres


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