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En 2026, pour la première fois en France depuis 1945, le nombre de décès a dépassé celui des naissances. La quête d'égalité professionnelle revendiquée par les femmes est en partie responsable de ce phénomène. Mais d'autres facteurs d'influence sont à l'œuvre. Interview avec Hervé Le Bras, directeur d'études à l'EHESS et de recherches à l'INED, auteur de "La grève des naissances. Comment les inégalités femmes-hommes font chuter la natalité dans le monde entier" (L'aube).
6 octobre 2026
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De la démission silencieuse au quittoking, les formes de rupture avec l’entreprise évoluent. Derrière ces comportements se joue une même question : celle de l’écoute, de la reconnaissance et de la qualité du dialogue managérial.
1 octobre 2026
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Un salarié qui dit oui à tout, travaille pendant ses pauses ou répond à ses mails tard le soir peut sembler très engagé et investi. Pourtant, quand ces comportements deviennent systématiques, ils peuvent être des signes de surengagement, voire d’épuisement professionnel. Quels signaux doivent alerter les manager ? Et comment intervenir, avec finesse ? Les conseils d'Emma Pitzalis, psychologue clinicienne spécialisée dans le burn-out et les risques psychosociaux (RPS).
29 septembre 2026
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Consulter ses e-mails en permanence nuit à la concentration, augmente la charge mentale et fait perdre du temps. Pour mieux gérer sa boîte mail, Laurent Gessay, coach et directeur associé du cabinet Fonction2 – Institut Français du Management, recommande de regrouper le traitement des messages sur deux ou trois créneaux par jour, de trier immédiatement les informations utiles et de transformer les e-mails importants en actions planifiées dans son agenda.
6 octobre 2026
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5 octobre 2026
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30 septembre 2026
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26 juin 2026
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Si le contenu du projet de loi de budget 2026 finalement voté fin janvier ne contient pas autant de surprises pour les flottes qu'en 2025, il s'inscrit néanmoins dans sa parfaite continuité. En ce qui concerne le choix des véhicules, le passage à l'électrique devient pratiquement une obligation, en particulier pour les grandes entreprises. Par Camille Pinet.
12 juin 2026
