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    #54 Good Job – Comment développer un mental de champion ?

    9 juillet 2026

    Canicule droit enfants au bureau
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    Retour de la chaleur : enfants au bureau, télétravail, horaires flexibles… Quels sont les aménagements possibles ?

    Si certains actifs sont déjà en congés à l'approche du 14 juillet, d'autres en revanche travaillent toujours. Face à la remontée des températures partout en France, quels sont leurs droits ? Peuvent-ils, par exemple, venir au bureau avec leurs enfants ou faire davantage de télétravail ? Interview avec Sandrine Henrion, avocate au sein d’HERALD.

    8 juillet 2026

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    Incertitude dirigeants
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    L’incertitude est-elle la nouvelle normalité des dirigeants ?

    Dans un contexte économique incertain, les dirigeants, privés de visibilité sur l'avenir, se retrouvent à faire des arbitrages sous contrainte. Avec pour principales conséquences : frein sur l'investissement, prudence accrue sur les recrutements ou encore augmentation de la charge mentale. Explications de Jean-Eudes Tesson, dirigeant et vice-président de l'Unédic. Etude à l'appui.

    7 juillet 2026

    Management : comment révéler le potentiel des salariés introvertis
    Management
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    Salariés introvertis : comment les managers peuvent révéler leur potentiel

    Les salariés introvertis représentent jusqu'à un collaborateur sur deux, mais leurs compétences restent souvent sous-estimées. Pourtant, leur capacité d'analyse, leur écoute et leur sens du détail constituent de véritables atouts pour les entreprises. Comment adapter son management pour les aider à s'épanouir et à gagner en visibilité ? Les conseils de Violaine du Boucher, coach spécialisée dans l'introversion au travail.

    3 juillet 2026

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    Entreprise
    RH

    Au travail, l’enjeu n’est plus le temps, mais son usage

    L'I.A. et les outils numériques promettent de faire gagner du temps. Et si le véritable enjeu n'était plus de travailler moins mais de distinguer enfin ce qui crée réellement de la valeur ?

    8 juillet 2026

    Entreprise
    RH

    L’IA et le mirage de l’efficacité : quand la dette organisationnelle hypothèque votre futur

    L'intelligence artificielle promet des gains de temps spectaculaires dans les entreprises. Comptes-rendus automatiques, synthèses, assistants conversationnels... Mais en masquant les dysfonctionnements internes plutôt qu'en les corrigeant, elle peut aussi accroître une dette organisationnelle qui fragilise durablement la performance collective. Explications.

    1 juillet 2026

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    Carrière
    Épanouissement professionnel / Bien-être

    Vacances : 5 techniques pour se ressourcer réellement cet été

    Les vacances d'été approchent pour beaucoup de salariés. Mais quelques jours de congé ne suffisent pas toujours à récupérer. Que vous partiez à l'autre bout du monde ou que vous restiez près de chez vous, quelques habitudes simples peuvent transformer cette parenthèse en véritable temps de ressourcement. Les conseils de Laurence Roux-Fouillet, sophrologue et autrice du livre Intelligence émotionnelle, comprendre ses émotions et améliorer sa relation aux autres (Vuibert).

    7 juillet 2026

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    Épanouissement professionnel / Bien-être

    Congés d’été : cette technique de marche aide à prendre de meilleures décisions

    Profiter des vacances pour prendre du recul sur sa carrière ou ses projets ? Dans Marcher pour décider (Vuibert), Chiara Kirschner présente une méthode de marche qui stimule la créativité, aide à lever les doutes et facilite les prises de décision. Une approche originale à tester cet été.

    6 juillet 2026

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    Lifestyle
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    Épargne : Comment investir selon son âge ?

    Aux différents âges de la vie, on n’a pas les mêmes revenus, ni les mêmes besoins et priorités, ni le même horizon de placement. Il en résulte des choix différents, au service d’une stratégie évolutive et adaptée à chaque tranche d’âge.

    26 juin 2026

    Lifestyle
    Drive

    Fiscalité : L’électrique ou le bâton fiscal

    Si le contenu du projet de loi de budget 2026 finalement voté fin janvier ne contient pas autant de surprises pour les flottes qu'en 2025, il s'inscrit néanmoins dans sa parfaite continuité. En ce qui concerne le choix des véhicules, le passage à l'électrique devient pratiquement une obligation, en particulier pour les grandes entreprises. Par Camille Pinet.

    12 juin 2026

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  1. Courrier Cadres
  2. Auteur : Mathilde Seifert
  3. Page 2

Mathilde Seifert

Journaliste @Le_Figaro @TVMAG / ex - @madamefigaro @courriercadres

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Coco Chanel, Entrepreneure à succès

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Travail à distance : aménagez-vous un espace de travail dédié !

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Elon Musk au travail, ou l’entrepreneur de l’impossible

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Inégalités salariales : 75 % des salariés estiment nécessaire de signaler les écarts de rémunération

6 novembre 2020

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Près d’un actif sur deux prêt à changer de région pour le travail

27 octobre 2020

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Comment gérer la résistance au changement

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Covid-19 : “Le télétravail doit être favorisé le plus possible”

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Responsabilité numérique : des enjeux prégnants pour les entreprises

21 septembre 2020

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