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    Épisode 54- Je manque de reconnaissance

    6 juillet 2026

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    Saison 03 Épisode 02 – Santé mentale au travail : et si on arrêtait de vouloir tenir à tout prix ?

    2 juillet 2026

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    Incertitude dirigeants
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    L’incertitude est-elle la nouvelle normalité des dirigeants ?

    Dans un contexte économique incertain, les dirigeants, privés de visibilité sur l'avenir, se retrouvent à faire des arbitrages sous contrainte. Avec pour principales conséquences : frein sur l'investissement, prudence accrue sur les recrutements ou encore augmentation de la charge mentale. Explications de Jean-Eudes Tesson, dirigeant et vice-président de l'Unédic. Etude à l'appui.

    7 juillet 2026

    Management : comment révéler le potentiel des salariés introvertis
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    Salariés introvertis : comment les managers peuvent révéler leur potentiel

    Les salariés introvertis représentent jusqu'à un collaborateur sur deux, mais leurs compétences restent souvent sous-estimées. Pourtant, leur capacité d'analyse, leur écoute et leur sens du détail constituent de véritables atouts pour les entreprises. Comment adapter son management pour les aider à s'épanouir et à gagner en visibilité ? Les conseils de Violaine du Boucher, coach spécialisée dans l'introversion au travail.

    3 juillet 2026

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    L’IA et le mirage de l’efficacité : quand la dette organisationnelle hypothèque votre futur

    L'intelligence artificielle promet des gains de temps spectaculaires dans les entreprises. Comptes-rendus automatiques, synthèses, assistants conversationnels... Mais en masquant les dysfonctionnements internes plutôt qu'en les corrigeant, elle peut aussi accroître une dette organisationnelle qui fragilise durablement la performance collective. Explications.

    1 juillet 2026

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    IA et RH : le calme avant la transformation ?

    L’intelligence artificielle fait déjà partie du paysage RH. Elle aide à rédiger les fiches de poste, à préparer un entretien, à synthétiser une réunion, à produire une communication interne ou à interroger un corpus documentaire. Pourtant, derrière la montée en puissance spectaculaire des usages, le grand bouleversement organisationnel promis depuis deux ans n’a pas encore eu lieu.

    24 juin 2026

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    Vacances : 5 techniques pour se ressourcer réellement cet été

    Les vacances d'été approchent pour beaucoup de salariés. Mais quelques jours de congé ne suffisent pas toujours à récupérer. Que vous partiez à l'autre bout du monde ou que vous restiez près de chez vous, quelques habitudes simples peuvent transformer cette parenthèse en véritable temps de ressourcement. Les conseils de Laurence Roux-Fouillet, sophrologue et autrice du livre Intelligence émotionnelle, comprendre ses émotions et améliorer sa relation aux autres (Vuibert).

    7 juillet 2026

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    Congés d’été : cette technique de marche aide à prendre de meilleures décisions

    Profiter des vacances pour prendre du recul sur sa carrière ou ses projets ? Dans Marcher pour décider (Vuibert), Chiara Kirschner présente une méthode de marche qui stimule la créativité, aide à lever les doutes et facilite les prises de décision. Une approche originale à tester cet été.

    6 juillet 2026

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    Épargne : Comment investir selon son âge ?

    Aux différents âges de la vie, on n’a pas les mêmes revenus, ni les mêmes besoins et priorités, ni le même horizon de placement. Il en résulte des choix différents, au service d’une stratégie évolutive et adaptée à chaque tranche d’âge.

    26 juin 2026

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    Fiscalité : L’électrique ou le bâton fiscal

    Si le contenu du projet de loi de budget 2026 finalement voté fin janvier ne contient pas autant de surprises pour les flottes qu'en 2025, il s'inscrit néanmoins dans sa parfaite continuité. En ce qui concerne le choix des véhicules, le passage à l'électrique devient pratiquement une obligation, en particulier pour les grandes entreprises. Par Camille Pinet.

    12 juin 2026

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  1. Courrier Cadres
  2. Auteur : Julie Tadduni
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Julie Tadduni

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Le Groupe CDI est une entreprise de médias et de services. Il édite des magazines spécialisés dans le management, l'emploi, la création d'entreprise, la franchise et la vente directe, mais propose aussi de nombreuses solutions à destination des décideurs.

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