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Jonathan Lobert : « On fait souvent l’amalgame entre discipline et motivation »

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Peut-on vraiment gagner seul ? Médaillé de bronze aux Jeux olympiques de Londres en 2012, double vice-champion du monde et champion d’Europe de voile, Jonathan Lobert a évolué au plus haut niveau dans un sport individuel. Pourtant, sa conviction est exactement inverse : derrière toute performance individuelle se cache un collectif.
Dans son livre Partager, c’est gagner ! (Eyrolles), il montre pourquoi la coopération n’est ni un supplément d’âme ni une posture idéaliste, mais un véritable levier de performance durable, sur un terrain de sport comme en entreprise.

Au menu de cette vidéo :

  • Qu’est-ce qui distingue les équipes capables de vraiment coopérer ?
  • Pourquoi l’autonomie est-elle indispensable à la coopération ?
  • Qu’est-ce qui distingue un bon feedback d’un mauvais ?
  • Comment entretenir la performance collective dans la durée ?
  • Quels comportements détruisent la confiance ?
    Et, finalement, le meilleur leader est-il celui dont l’équipe finit presque par ne plus avoir besoin ?

Dans cette interview, Jonathan Lobert, diplômé de l’emlyon, aujourd’hui consultant en leadership exécutif et performance collective, parle aussi de curiosité, de discipline et de routines. Un échange pour comprendre ce que les équipes les plus performantes font différemment.

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