High Tech contract-manager

Comment les RH perçoivent-ils l’intelligence artificielle ?

, par Julie Tadduni

Plus de six professionnels RH français sur dix croient que l’intelligence artificielle fera disparaître des emplois dans leur secteur d’ici 2025, selon une enquête SD Worx.

 

Intelligence artificielle : menace ou opportunité ? Les professionnels des ressources humaines semblent mitigés. Si 66,6 % estiment que cela fera disparaître des postes dans leur secteur, 62,7 % pensent également qu’elle créera de nouveaux emplois.

 

Plus d’importance

L’intelligence artificielle peut être une opportunité pour le secteur puisque plus de six professionnels RH français sur dix (64,1 %) pensent qu’elle donnera l’occasion d’augmenter l’impact du département RH sur l’activité de leur entreprise. 37,9 % croient que le rôle des RH augmentera, 22,9 % sont d’avis qu’il diminuera et 39,2 % pense que l’IA n’aura aucune influence à ce sujet.

gplus-profile-picture

Julie Tadduni
Journaliste Web et community manager pour Courrier cadres


Sur le même thème


Réagir à cet article

Un système de modération est en place sur ce site. Votre commentaire sera en ligne après vérification.


*

* Champs obligatoires