L’addiction au travail n’est pas un phénomène nouveau mais il est plus fréquent d’y être exposé avec le développement du télétravail, selon Alexis Peschard, addictologue et président de GAE Conseil, cabinet spécialisé sur le sujet.
Les salariés et les cadres sont épuisés. Notamment en raison d’une difficulté croissante à décrocher. Pour les aider à se déconnecter et à être vraiment en vacances, il existe heureusement des outils.
Selon une étude Odoxa pour GAE Conseil, 41% des salariés considèrent les pratiques addictives comme fréquentes en télétravail, bien plus que sur le lieu de travail. Un challenge pour les managers, mais aussi les employeurs, dont la responsabilité peut être engagée.