Carrière : que veulent les cadres ?
Les alumni des grandes écoles de commerce et d’ingénieurs en France souhaitent avoir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
64 % des salariés estiment que leur employeur “ne fait pas beaucoup de choses” pour l’équilibre vie pro/vie perso
Parvenir à concilier vie professionnelle, vie personnelle et vie familiale fait partie des préoccupations des salariés. .
Les salariés à la recherche du “mieux-être” en entreprise
Alors que l’équilibre entre vie pro et vie perso reste fragile pour de nombreux collaborateurs, les entreprises ont encore beaucoup de chemin à faire dans ce domaine.
Horaires de travail : 47 % des Français veulent commencer et finir plus tôt
L’institut OpinionWay a réalisé une étude sur les horaires de travail pour Monster, spécialiste de la mise en relation entre les personnes et les opportunités de carrière. Elle montre que 60 % des Français sont favorables à des horaires atypiques, notamment commencer et finir plus tôt.
Les Français restent exigeants sur l’équilibre entre vie pro et vie perso
L’équilibre entre vies personnelle et professionnelle reste une priorité pour les salariés.
8 cadres sur 10 se disent hyper-connectés pour se rassurer
80 % des cadres déclarent consulter leurs communications professionnelles en dehors du travail afin de se rassurer. C’est ce que rapporte une étude réalisée par l’Ifop pour Securex.