Roland Gori, philosophe et psychanalyste, est l’auteur de “La Fabrique des imposteurs” et “La Folie Évaluation”. Il nous livre son analyse sur ce que la crise du coronavirus pourrait changer dans notre rapport au travail, mais aussi à la performance et aux relations humaines.
Quel impact le confinement actuel dû au coronavirus pourrait-il avoir sur notre façon de travailler, ainsi que de manager ? L’analyse de Laetitia Vitaud, spécialiste du futur du travail, et de Vincent Berthelot, auditeur social chez e-Consulting RH.
Les femmes sont les premières à subir les conséquences de la parentalité sur la vie professionnelle, selon une étude de l’Insee. Pour les femmes cadres, les longues journées de travail rendent notamment difficile la conciliation entre travail et famille.
Alors que l’exposition sur Léonard de Vinci au Musée du Louvre ouvre ses portes aujourd’hui, 24 octobre, nous vous proposons de découvrir les méthodes de travail du maître. Un peintre perfectionniste, un ingénieur autodidacte, et surtout, un homme à la curiosité sans limites.
Plus d’un employé français sur quatre a été témoin ou victime de sexisme (30 %) et de racisme (28 %) au travail, selon une étude Glassdoor sur la diversité et l’inclusion.
Dans sa dernière étude, le moteur d‘emploi Indeed dresse un bilan assez contrasté sur les aspirations des salariés français. Entre vrai choix de carrière et dure réalité, les cadres ont choisi l’alimentaire.
Comment travailler sereinement en période de chaleur intense ? Peut-on venir en tenue légère au bureau, notamment en short ? Quelles sont les obligations des entreprises vis-à-vis de leurs salariés ?
Quand la canicule menace, pas facile de s’habiller léger tout en restant classe pour se rendre au travail. Quelques astuces pratiques de soyezBCBG pour maîtriser votre look business durant la période estivale.
Face à la sur-utilisation des e-mails par leurs employés, certaines entreprises ont opté pour le zéro e-mails. Une manière d’envisager d’autres moyens de communication. Car sur-utilisé, il génère stress, inefficacité et incompréhension.
Le bureau symbolise encore dans beaucoup d’entreprises le statut du manager. Mais les choses commencent à changer…