Les rituels pour réinventer le collectif

, par Stéphanie Condis

Le prochain webinaire live de la Maison du Management, programmé le 29 septembre,  s’intéresse aux rituels en entreprise pour réinventer le collectif à l’heure du travail hybride.


[Tribune] 10 conseils pour une vision renouvelée de la collaboration

, par La Rédaction

Plus le temps avance et plus nous espérons que les restrictions et l’anxiété de l’ère pandémique disparaîtront au cours de cette année. Cependant, à l’heure actuelle, elles sont encore bien présentes. Alors comment se préparer à l’avenir ? Voici 10 conseils pour une nouvelle vision du travail en équipe.


« Déspacialisation » du travail : quand l’unité de temps prend le pas sur l’unité de lieu

, par La Rédaction

Plus de deux ans après le début de la pandémie, le télétravail est toujours à la une de l’actualité sociétale et entrepreneuriale. S’il reste un sujet majeur pour les entreprises, il n’est pourtant qu’une des composantes de ces nouveaux modes d’organisation du travail qui se traduit par un phénomène de « déspacialisation » de l’activité professionnelle. Une tendance lourde qu’il convient d’accompagner ! Par Baptiste Lenfant, Directeur Général d’Incitu.


Quelles solutions face aux nouveaux défis des RH ?

, par La Rédaction

Les ressources humaines se livrent aujourd’hui à une bataille difficile face aux nouvelles tendances et actualités au cœur des entreprises. Maintenir l’efficacité des employés et leur bien-être dans une période économiquement incertaine et compétitive n’est pas sans difficultés pour les responsables RH. Alors que leur rôle a évolué vers une position plus stratégique, ils doivent repenser leurs activités quotidiennes et trouver de nouvelles manières de travailler.



Le télétravail n’est plus obligatoire

, par Marie Roques

S’il restera fortement recommandé, le télétravail à raison d’un minimum de 3 jours par semaine ne sera plus imposé par l’exécutif, comme l’a annoncé le Premier ministre Jean Castex.




Quels espaces de travail en 2022 ?

, par Marie Roques

Comment travaillerons-nous cette année ? Pour tenter de répondre à cette épineuse question, le cabinet Sowen a dégagé plusieurs tendances qui répondront aux attentes des collaborateurs et des organisations dans un mode de travail hybride qui promet de s’installer durablement.