Selon une étude réalisée par Boyden et l’Ifop, les cadres entre 35 et 45 ans sont satisfaits de leur situation professionnelle mais voudraient plus de dialogue et de collaboration au sein de leurs entités.
L’industrie du futur intègre des solutions digitales, des robots, des objets connectés, du cloud computing ou encore de l’impression 3D. L’humain a-t-il encore une place ?
La transformation digitale est un thème majeur au sein de toutes les organisations. Mais elle ne se règle pas seulement à coup d’outils technologiques innovants et d’investissements financiers.