La semaine de quatre jours gagne du terrain en Europe
Après l’Espagne, c’est au tour du Royaume-Uni de lancer une expérimentation à grande échelle de la semaine de quatre jours (payée cinq) en entreprise. La pratique séduit de plus en plus.
“Se mettre en retard est parfois une affaire de conscience professionnelle”
Les cadres sont soumis plus que jamais à une nouvelle dictature temporelle. La philosophe et psychanalyste Hélène L’Heuillet, auteur du récent Éloge du retard (Albin Michel) nous livre sa vision des choses.
Heures supplémentaires : plus besoin de l’accord de l’employeur ?
L’employeur doit-il payer des heures supplémentaires alors qu’il s’est opposé à leur exécution ? Selon deux arrêts de la Cour de cassation, oui. Désormais, un salarié peut ainsi prétendre au paiement des heures supplémentaires accomplies sans l’accord de l’employeur, s’il est établi que la réalisation de telles heures a été rendue nécessaire par les tâches qui lui ont été confiées.
64 % des salariés estiment que leur employeur “ne fait pas beaucoup de choses” pour l’équilibre vie pro/vie perso
Parvenir à concilier vie professionnelle, vie personnelle et vie familiale fait partie des préoccupations des salariés. .