45 % des employeurs “télésurveillent” leurs salariés
Si le télétravail signifie souvent plus d’autonomie et un management par la confiance, de nombreuses entreprises “télésurveillent” leurs salariés à distance.
Si le télétravail signifie souvent plus d’autonomie et un management par la confiance, de nombreuses entreprises “télésurveillent” leurs salariés à distance.
Alors que la pandémie de Covid-19 se poursuit, la Cnil aborde dans un « questions/réponses » la question du respect des données personnelles et de la vie privée des salariés en télétravail. Un rappel utile, alors que certaines entreprises peuvent être tentées d’utiliser des outils intrusifs par manque de confiance.
La confiance règne entre employeurs et salariés ? Pas si l’on en croit une étude réalisée par CareerBuilder qui indique que plus d’un tiers des patrons français vérifient que leurs employés qui prétendent être malades le sont vraiment.