Kevin Mayer : « Ce n’est pas dans les bons moments que l’on fait des choses extraordinaires »

par Aline Gérard

Le 3 mars 2018, à Birmingham, le décathlonien Kevin Mayer était à nouveau sacré Champion du monde, cette fois dans les épreuves d’heptathlon en salle. Nous l’avons rencontré, deux jours seulement après son titre. Gestion de la pression et du statut de favori, peur de l’échec et rôle du coach dans les moments de doute, méthodes pour être bon partout sans pour autant casser la “machine”… Nous avons abordé avec lui ces sujets qui trouveront écho dans votre quotidien de cadre et manager.






À la recherche du temps perdu

, par La Rédaction

“Cadre dynamique recherche… reconnaissance, sens et temps pour lui.” L’image de La Défense et de ses cohortes d’hommes et de femmes, costumes et tailleurs ajustés, se pressant aux portes des fleurons historiques de l’économie française, ne fait plus rêver.



Bien-être en entreprise : mièvrerie ou véritable réflexion stratégique ?

, par La Rédaction

Le bien-être en entreprise, longtemps considéré comme un sujet mièvre ou privé, peut faire l’objet d’une véritable réflexion stratégique permettant de concilier responsabilité sociale des entreprises et performance économique. Un changement de paradigme validé par la “science du bonheur”, inspirante pour les organisations qui souhaitent réenchanter le travail. Par Sabrina Tanquerel, professeur de management des ressources humaines au sein de l’EM Normandie.


Cadres, êtes-vous stressés ? : répondez à notre sondage exclusif !

, par La Rédaction

Dans son numéro du mois de mai, Courrier Cadres se penchera sur le stress des cadres à travers un sondage exclusif, afin de comparer les résultats à ceux des années précédentes. Niveau de stress, burn out, impact de la crise sur les équipes et sur le management… si vous êtes cadre, merci de prendre quelques minutes pour donner votre point de vue sur ce thème et nous livrer votre ressenti.


“Après une sieste, on est plus performant”

, par Chloé Goudenhooft

Alors que la sieste se pratique sans problème dans les entreprises de certains pays, elle est encore mal vue en France, même si elle commence à se répandre. Or, selon Sylvie Royant-Parola, médecin, psychiatre spécialiste du trouble du sommeil et présidente du Réseau Morphée, elle permet aux salariés d’être plus vigilants et efficaces.