Les 25 start-up préférées des candidats en France selon LinkedIn

, par Fabien Soyez

Pour la 2e année consécutive, le réseau professionnel a publié son classement des 25 jeunes entreprises les plus courtisées de France. Sur le podium, la griffe de prêt-à-porter Sézane, le média en ligne Brut et l’assurance santé en ligne Alan. Globalement, le classement demeure dominé par les pépites du secteur de la finance, du transport et des ressources humaines.



Web Summit 2018 : Éclairage sur ce Davos du numérique

, par Olivia Allard

Cette année, Lisbonne accueille le Web Summit, pour la 3e année consécutive, du 5 au 8 novembre 2018. Le Premier ministre António Costa a annoncé que l’événement se maintiendrait à Lisbonne jusqu’en 2028, rêvant pour le Portugal du titre de “pays des start-up”.


Web Summit 2017 : plus de 280 start-up françaises présentes

, par Olivia Allard

Le Web Summit, sommet des entreprises du Web créé en 2009, est devenu le rendez-vous incontournable des start-up du monde entier et des entreprises de toutes tailles, jusqu’aux Gafa. Pour la deuxième année consécutive, la ville de Lisbonne a déployé, du 6 au 9 novembre derniers, une formidable énergie pour accueillir la manifestation, qui a réuni plus de 1 200 intervenants, 2 000 journalistes et 60 000 participants.



La France renoue avec l’attractivité

, par Julie Tadduni

En 2016, les implantations et les extensions portées par les entreprises étrangères ont apporté 779 projets, selon le “baromètre de l’attractivité de la France 2017”, réalisé par EY.




Bébés start-upers : Paul Poupet, dénicheur de talents

, par Innocentia Agbe

Via Seed-up, l’entreprise que Paul Poupet a co-fondée, l’entrepreneur a réuni de jeunes diplômés qui vivent et travaillent ensemble autour de projets innovants. Une façon de redonner du sens au travail à ces créatifs qui n’en trouvent plus dans les entreprises classiques.


Bébés start-upers : Valentin Reverdi, l’optimiste

, par Innocentia Agbe

Après avoir arrêté l’école à 16 ans, Valentin Reverdi a déjà créé plusieurs entreprises. Particulièrement enthousiaste quant aux qualités des jeunes de sa génération, il sait aussi puiser dans les modèles classiques, notamment pour manager.