Dans les entreprises, les managers satisfont globalement leurs équipes
Les managers français sont plutôt bien perçus par leurs équipes. Même si des progrès restent à faire.
Qui est le manager idéal ?
À quoi ressemble le manager idéal ? Est-il plutôt solitaire, fantasque, mégalomane ? Et au contraire, quel serait le pire des boss ? À travers des personnages de fictions, Courrier Cadres a choisi de vous interroger afin de savoir lequel incarne au mieux certains profils de l’entreprise…
Vos bonnes résolutions de la rentrée : répondez à notre sondage exclusif !
Dans son numéro du mois de septembre, Courrier Cadres se penchera sur vos bonnes résolutions de la rentrée. Demande d’augmentation, réduction des horaires de travail… si vous êtes cadre, merci de prendre quelques minutes pour nous donner les objectifs que vous allez vous fixer cette année.
Les cadres mobiles mais pas à n’importe quel prix
Les carrières des cadres sont souvent ponctuées de mutations ou d’expatriations et de nombreux déplacements professionnels. Comment les concernés vivent-ils cette mobilité ?
Les cadres et la mobilité : répondez à notre sondage exclusif !
Dans son numéro du mois de juillet-août, Courrier Cadres se penchera sur la mobilité des cadres. Fréquence des déplacements, mutation, expatriation, impact sur la famille… si vous êtes cadre, merci de prendre quelques minutes pour décrire ce que vous vivez et ce que vous êtes prêt à accepter pour votre carrière.
Cadres, êtes-vous stressés ? : répondez à notre sondage exclusif !
Dans son numéro du mois de mai, Courrier Cadres se penchera sur le stress des cadres à travers un sondage exclusif, afin de comparer les résultats à ceux des années précédentes. Niveau de stress, burn out, impact de la crise sur les équipes et sur le management… si vous êtes cadre, merci de prendre quelques minutes pour donner votre point de vue sur ce thème et nous livrer votre ressenti.
Changer de poste ou rester ? Quelles motivations derrière ce choix ?
Courrier Cadres a interrogé les cadres sur leurs critères prioritaires lorsqu’il s’agit d’accepter un poste ou de conserver le leur. Réponses dans notre sondage exclusif*.
Près de 7 cadres sur 10 ne se sentent pas rémunérés à leur juste valeur
Si l’argent n’est pas le seul moteur d’une carrière, la rémunération reste un critère phare pour les cadres. Surtout, leur insatisfaction est nette, comme le révèlent les résultats de notre sondage exclusif*, même s’ils ont conscience des difficultés de leur entreprise.
Les cadres et leur salaire : répondez à notre sondage exclusif !
Avez-vous été augmenté cette année ou pensez-vous l’être ? Le salaire guide-t-il vos choix de carrière ? Dans son numéro d’avril, Courrier Cadres se penchera sur ce sujet, à travers un sondage exclusif. Si vous êtes cadre, merci de prendre quelques minutes pour donner votre point de vue sur ce thème et nous livrer un peu de votre quotidien.
Dana Scully ou Jon Snow ? Qui est le collègue idéal ?
Le collègue idéal serait-il plutôt Jon Snow ou Dana Scully ? Parmi les personnages de séries, qui serait celui à ne surtout pas côtoyer au bureau ? Dans son numéro de mars, Courrier Cadres a interrogé les cadres à ce sujet.