Les 4 enjeux pour l’emploi cadre en 2023 selon l’Apec
L’Apec a dévoilé, jeudi 9 février, les grandes tendances concernant les fonctions d’encadrement pour l’année à venir.
« Act Your Wage » : pour un juste équilibre entre salaire et travail
Œuvrer à la mesure de son salaire, ni plus ni moins : c’est la nouvelle tendance relayée par le réseau social TikTok qui soulève des questions de fond sur le rapport au travail.
Vers une augmentation globale des salaires en 2023
Selon l’enquête Salary Budget Planning publiée par WTW, les salaires devraient progresser de 4 % en moyenne en 2023.
Métiers cadres : combien valez-vous ?
L’Apec vient de publier l’enquête « Quel salaire pour quel métier cadre ? » avec plus de 100 familles de métiers détaillées.
Quelle hausse de salaires pour les cadres français cette année ?
Dans son baromètre 2022 des salaires des cadres, Expectra, filiale du groupe de services RH Randstad, constate que la hausse moyenne de 2,2 % cache de fortes disparités selon les secteurs, les métiers et les régions.
Salaires : trois secteurs en plein essor
Le groupe Hays, expert en recrutement, publie sa nouvelle étude sur les rémunérations et présente les domaines les plus porteurs en la matière.
Le grand flou de la transparence des salaires
Le site de recherche d’emploi Talent.com a discuté rémunérations avec les Français et leurs employeurs : entre désir de clarté et souci de confidentialité, les avis sont partagés.
Salaires des cadres : les candidats prennent la main
Selon sa dernière étude de rémunération, le cabinet Robert Walters met en avant la prise de pouvoir des candidats dans un marché de l’emploi tendu.
Les salaires devraient progresser de 1,8 % en 2022
Selon une étude du cabinet LHH, seulement 15 % des grandes entreprises envisagent de geler les salaires cette année. Avec la reprise économique, la plupart devraient octroyer des augmentations de 1,8 % pour 2022. Mais elles privilégieront les augmentations individuelles.
L’emploi des ingénieurs ne connaît pas la crise
Malgré la crise, les ingénieurs sont toujours proches du plein emploi, même si leur taux de chômage a un peu augmenté. Par ailleurs, la majorité sont des cadres.