Réforme des retraites : comment améliorer l’inclusion des seniors ?
Analyse de l’employabilité des seniors par Sébastien Van Dyk, directeur général de Talent Solutions, division conseil RH de ManpowerGroup.
Vers une augmentation globale des salaires en 2023
Selon l’enquête Salary Budget Planning publiée par WTW, les salaires devraient progresser de 4 % en moyenne en 2023.
Quelle hausse de salaires pour les cadres français cette année ?
Dans son baromètre 2022 des salaires des cadres, Expectra, filiale du groupe de services RH Randstad, constate que la hausse moyenne de 2,2 % cache de fortes disparités selon les secteurs, les métiers et les régions.
Recrutements IT : vers un record en 2022 ?
Au regard du bond du nombre d’offres d’emploi de cadres en informatique au 1er semestre, 2022 pourrait bien être une année record pour les recrutements du secteur.
Comment recruter des cadres en pleine guerre des talents ?
L’Apec a dévoilé, mardi 7 juin 2022, son baromètre annuel sur les pratiques de recrutements des cadres. Dans un contexte de compétition accrue pour attirer les candidats, les entreprises doivent adapter leur stratégie de sourcing et ajuster leurs critères d’embauche.
2021, une bonne année pour l’emploi cadre
Le tout nouveau rapport de l’Apec observe que l’embellie de l’année dernière a quasiment permis de rattraper le niveau d’avant-crise en matière de recrutements et de le dépasser côté salaires.
Actionnariat salarié : un outil de performance, mais aussi de justice sociale
Pour attirer les talents et les fidéliser dans une période où les recrutements sont difficiles, pourquoi ne pas permettre à ces derniers de participer au capital de la société ? C’est l’idée qu’ont eu un nombre croissant d’organisations en France en se lançant dans l’actionnariat salarié, un dispositif qui permet aux salariés de devenir actionnaires.
RH, les créations de postes se multiplient
D’après les résultats du dernier baromètre publié par Fed Human, les recrutements de professionnels RH pour suivre l’accroissement de l’activité ont fait un bond cette année.
Les PME sortent de la crise, mais craignent des difficultés de recrutement
La situation de trésorerie actuelle des PME / TPE s’est améliorée, mais les difficultés de recrutement redeviennent la première préoccupation des dirigeants, selon une étude BPI France Le Lab / Rexecode.
Professionnels des RH, un avenir prometteur malgré la crise
En première ligne face à la crise, les RH ont du s’adapter à des situations de profonde transformation. Les compétences en matière de relation sociale et de formation seront fortement recherchées à l’avenir, selon le dernier baromètre du cabinet Hays.