16/04/19 – BIEN ÊTRE AU TRAVAIL : LES BONNES PRATIQUES À TRAVERS LA SOPHROLOGIE
Courrier Cadres organise le 16 avril prochain son premier afterwork Reborn@work avec comme thématique : le bien être au travail !
Sandrine Malleville : de recruteuse à institutrice
Comment passe-t-on de chasseuse de tête dans un cabinet de recrutement à institutrice de CM2 ? En réussissant le concours bien sûr mais surtout, en partant à la recherche du sens de son travail. Sandrine Malleville raconte sa mutation.
Le salon de la reconversion des cadres – Nouvelle Vie Professionnelle
Nouvelle Vie Professionnelle invite tous les cadres franciliens qui rêvent de changer de vie au salon de la reconversion le 14 novembre 2018 à l’Espace Champerret.
Max Piccinini : de la vente directe au coaching
Il s’est cherché, a gagné beaucoup d’argent et s’est finalement trouvé en devenant coach. Portrait.
Michèle Côme : de l’innovation juridique au one-woman show
À 60 ans, Michèle Côme met à profit son expérience du monde de l’entreprise dans des ateliers humoristiques. Portrait.
Timothée Sautereau, de la publicité en ligne à la découpe de viandes
Installé dans l’animée rue Ramey du 18ème arrondissement Paris, Timothée Sautereau est passé de l’abstrait, le monde de la publicité, au concret, l’univers de la boucherie.
Cadres en reconversion, devenez franchisés !
Préparer votre deuxième partie de carrière est devenu une obligation incontournable. Partir de rien pour créer votre entreprise, c’est bien, mais rejoindre un réseau en devenant franchisé peut s’avérer une meilleure solution. Par Benoît Duchange, associé au sein de Progressium développement.
Pourquoi les cadres fuient-ils “les métiers à la con” ?
Journaliste chez Slate.fr, Jean-Laurent Cassely publie “La Révolte des Premiers de la Classe”. Sous-titré “Métiers à la con, quête de sens et reconversions urbaines”, l’ouvrage se penche sur ces diplômés qui quittent leur emploi de cadre pour quelque chose de plus concret.
Reconversion : 1 cadre sur 3 souhaite changer de poste en 2017
73 % des cadres déclarent travailler sous la pression d’objectifs à atteindre. Pour moins stresser, nombreux sont ceux qui pensent à la mobilité professionnelle.