La 10e édition du baromètre Actineo sur la qualité de vie au travail (QVT) vient d’être présentée et confirme l’engouement pour le télétravail, le rôle du bureau dans la convivialité et la socialisation ou encore l’émergence des tiers-lieux.
Thi Nhu An Pham auteure de « La Reprise », paru fin mai, propose des solutions à destination des managers et des DRH, afin de créer un contexte gagnant-gagnant pour les mères et l’entreprise.
Dans un contexte d’incertitude et de remise en question du rapport au travail, les indicateurs de la santé mentale des salariés sont à scruter de près. La 11e vague du baromètre de la santé psychologique des salariés Français, réalisé par OpinionWay pour le cabinet Empreinte Humaine, fait état d’une dégradation généralisée et des manquements du système de prévention.
Deux tiers des cadres télétravaillent de manière régulière, au moins un jour par semaine. Et si la majorité affichent leur satisfaction de pouvoir télétravailler, une étude de l’Apec parue ce 20 décembre 2022 met en avant des questionnements en matière de qualité de vie au travail.
Selon le baromètre d’attractivité des territoires d’Arthur Loyd, spécialiste du conseil en immobilier d’entreprise, les agglomérations à taille humaine sont les nouvelles locomotives de l’emploi.
William Russell, spécialiste des assurances vie et santé internationales, a classé 30 pays en fonction des conditions de travail.
La plateforme web dédiée aux projets de départ en région vient de publier une étude sur les motivations et les désirs de changements chez les habitants d’Ile-de-France.
Great Place to Work®, spécialiste des palmarès sur la qualité de vie au travail, a dévoilé son nouveau classement des métropoles françaises où il fait bon s’installer dans une optique professionnelle.
Du 20 au 24 juin 2022, se tient la Semaine de la Qualité de Vie au Travail. Cinq jours durant lesquels les entreprises valoriseront les bonnes pratiques en la matière. Entre initiatives et tendances RH, voici une sélection d’articles spéciale QVT.