Le lean management, est un modèle d’organisation qui vise le plus juste. Il est considéré comme un modèle de performance globale, permettant d’assurer une amélioration continue de la qualité. Alors, quels sont les limites et l’impact de l’implémentation du lean dans une organisation ?
Souhaité par les salariés, le télétravail rend également les entreprises plus compétitives. Il est donc urgent d’entreprendre les cinq actions qui permettront de l’adopter.
Les employés de bureau passent 552 heures par an à remplir des missions administratives ou répétitives.
D’après une étude du cabinet Morar Consulting, choisir son lieu de travail aurait un impact positif sur la productivité de l’entreprise.
65 % des personnes travaillant dans un bureau se disent intéressées par le télétravail, selon une étude Ipsos pour Revolution@Work.
Plus de 8 salariés sur 10 souhaiteraient voir leur entreprise prendre en charge leur activité physique et sportive. C’est ce que rapporte un sondage réalisé par Corbett, service proposant des activités sportives aux entreprises.
Alors que l’Euro de football débute le 10 juin, Robert Half a interrogé des DRH sur les répercussions d’un tel événement sur la vie de l’entreprise. Il en ressort notamment que les absences pourraient se multiplier les lendemains de match.