Où en est la semaine de 4 jours en France ?
Selon une étude du cabinet de recrutement Robert Half, 35 % des employeurs français envisagent d’expérimenter la semaine de 4 jours en 2023.
Semaine de 4 jours : “L’esprit de ce rythme, c’est travailler moins, mais mieux”
Depuis quelques années, et en particulier depuis la crise du Covid-19, de plus en plus d’entreprises, de toutes tailles, expérimentent la semaine de 4 jours. Elles y voient une stratégie gagnant-gagnant : les salariés qui travaillent ainsi 4 jours par semaine sont plus épanouis, mais aussi plus engagés et productifs. Retours d’expérience.
Les dysfonctionnements IT contribuent au burn out
Selon les résultats d’une étude menée par Nexthink, 77 % des décideurs IT et RH accusent les dysfonctionnements informatiques de contribuer à l’épuisement professionnel des employés.
Covid-19 : le télétravail n’a pas impacté la productivité et l’engagement des cadres
60 % des cadres trouvent le télétravail difficile psychologiquement. Mais ils n’en restent pas moins engagés et performants, selon une étude de Hogan Assessments, ainsi qu’un rapport de l’Institut Sapiens.
Télétravail : 5 conseils pour sa réussite en entreprise
Souhaité par les salariés, le télétravail rend également les entreprises plus compétitives. Il est donc urgent d’entreprendre les cinq actions qui permettront de l’adopter.
Productivité : et si c’était vous le problème ?
En recherche constante d’optimisation de leur temps, les salariés ont tendance à mobiliser les outils avant de questionner leurs habitudes. Par Manuel Diaz, président de Emakina
Lean management : limites et impact humain
Le lean management, est un modèle d’organisation qui vise le plus juste. Il est considéré comme un modèle de performance globale, permettant d’assurer une amélioration continue de la qualité. Alors, quels sont les limites et l’impact de l’implémentation du lean dans une organisation ?
Un tiers du temps passé au bureau est consacré aux tâches administratives
Les employés de bureau passent 552 heures par an à remplir des missions administratives ou répétitives.
La productivité favorisée par la flexibilité du lieu de travail ?
D’après une étude du cabinet Morar Consulting, choisir son lieu de travail aurait un impact positif sur la productivité de l’entreprise.
Télétravail : ce grand gagnant de l’efficacité
65 % des personnes travaillant dans un bureau se disent intéressées par le télétravail, selon une étude Ipsos pour Revolution@Work.