2021, une bonne année pour l’emploi cadre
Le tout nouveau rapport de l’Apec observe que l’embellie de l’année dernière a quasiment permis de rattraper le niveau d’avant-crise en matière de recrutements et de le dépasser côté salaires.
Crise sanitaire : les cadres ont-ils suivi moins de formations ?
La dernière étude du centre d’études et de recherches sur les qualifications (Cereq) se penche sur les formations dispensées pendant la crise sanitaire et l’impact de cette dernière.
Un climat des affaires mitigé en fin d’année
En décembre, l’Insee observe une baisse de moral chez les dirigeants d’entreprise, qui s’avère variable selon les secteurs d’activité. Elle s’explique par les incertitudes qui perdurent face à la pandémie.
Crise : les salariés français globalement en meilleure forme !
Le dernier baromètre réalisé par le cabinet Empreinte humaine et Opinionway met en avant une amélioration de l’état psychologique des salariés et du succès global des actions mises en place par les entreprises et les organisations.
(Changer de région- 6/7) L’Est a gagné ses lettres de noblesse avec la crise
Sixième épisode de notre tour de France des régions avec l’Est.
Travail au bureau : la pandémie laissera une trace durable
Selon une étude, 30 % seulement des entreprises ont l’intention d’adopter un modèle de retour au bureau complet après la crise.
Covid-19 : comment les salariés sont restés productifs malgré un télétravail précipité
Les résultats d’une enquête du Boston Consulting Group sur l’expérience des salariés pendant la pandémie offrent un aperçu de la façon dont les entreprises pourront améliorer la productivité de leurs employés après la crise.
Masque obligatoire, rebond du Covid-19 : vers un renforcement du protocole sanitaire dans les entreprises ?
Alors que l’épidémie de coronavirus repart, le port du masque a été rendu obligatoire dans les lieux publics clos, dès lors qu’ils reçoivent du public. Les entreprises ne sont pas concernées, mais le gouvernement a laissé entendre que les règles sanitaires pourraient évoluer.