La réunionite aigüe française survivra-t-elle aux nouvelles technologies ?
Réalité virtuelle et augmentée font partie des aspirations des cadres français. Derrière cette poudre technologique, quel bilan sur le fond ?
IT : les candidats s’arrachent
Le domaine de l’IT ne connaît pas la crise. Dans un contexte où le développement des entreprises repose en grande partie sur leurs capacités à se digitaliser, la chasse aux profils se tend.
RH : à l’ère des robots recruteurs ?
Les entreprises s’emparent des outils numériques pour recruter. Exit les simples annonces sur Internet, place à la gamification, au data scanning, aux chatbots. Mais cela fonctionne-t-il toujours ?
3 nouvelles technologies qui révolutionnent les services RH
Quel est l’impact des nouvelles technologies sur les services RH ?
La transformation digitale : comment ça marche au sein des directions des ressources humaines ?
Tribune – Le digital fait sa révolution et prend tout le monde de court. La transformation digitale des entreprises s’impose et cela passe par un changement radical des comportements et réflexes des dirigeants.
Quatre challenges pour 2017 en matière d’Intelligence artificielle
Nous assistons à la montée de l’IA, des bots et des assistants digitaux… Il s’agit du prochain changement technologique majeur.
Les technologies mobiles suscitent la motivation des salariés
Afin de donner aux directeurs informatiques des clés sur la manière dont ils peuvent façonner leurs stratégies mobiles et soutenir une expérience motivante pour les salariés, The Economist business unit a interrogé 1 800 travailleurs. Il en ressort que la mobilité a un impact positif sur la productivité, la créativité ou encore la satisfaction.
“Laissez-nous être plus humains !”
Lamberto Maffei est neuro-biologiste. Son ouvrage Hâte-toi lentement, best-seller en Italie est paru en France chez Fyp éditions. Une ode à la lenteur qui traite notamment de la rapidité qui domine désormais dans les relations et les décisions sous l’action du numérique. Dans nos vies quotidiennes, mais aussi dans les entreprises.