En 2019, 43% des cadres ayant des responsabilités managériales ont renoncé à un poste “intéressant” parce que le processus de recrutement s’étalait trop dans la durée, selon une enquête PageGroup / Michael Page.
Il existe parfois une confusion entre management de transition et intérim de cadre à cause de l’origine anglo-saxonne du terme “interim management” souvent traduit par “mission de management d’intérim”.
Le tourisme français continue à subir l’impact des tragiques événements de 2015 et 2016. Cependant, PageGroup, spécialisé dans le recrutement est formel : le secteur, en pleine mutation structurelle, est à la recherche de profils cadres.
Plus de 6 hommes sur 10 estiment qu’aucune mesure particulière n’est mise en place pour les pères en entreprise. C’est le résultat d’une enquête réalisée par Météojob et Michael Page sur la place des pères en entreprise.