Quiet quitting : tendance de fond ou phénomène de mode ?
Le quiet quitting fait une percée sur les réseaux sociaux et parmi les jeunes salariés. Le concept : lever le pied et faire le minimum, plutôt que démissionner. Décryptage.
“Je le ferai demain” : Comment les managers peuvent aider les salariés en proie à la procrastination
La procrastination, cette tendance à remettre les choses à plus tard, est un vrai fléau au travail. Analyse de Claire Vitoux, coach en organisation et en gestion du temps.
Tendances RH : des démissions aux salariés boomerang
Dans un contexte marqué par les démissions et les nouvelles attentes des cadres, les stratégies RH des entreprises doivent s’adapter à vitesse grand V. Décryptage avec Rémi Malenfant, directeur de l’innovation RH chez UKG, spécialiste des solutions de digitalisation RH qui publie une étude sur les grandes tendances du recrutement.
MBA et EMBA, des boosters de carrière au goût du marché
La valeur des formations en MBA et Executive MBA réside dans la richesse de leurs leviers de transformation professionnelle. Entre création d’un réseau d’alumni, mise à jour des attentes des entreprises et des cadres et attractivité accrue sur le marché de l’emploi. Rhoda Yap, directrice du centre de développement des carrières à l’Insead, décrypte ce riche éventail.
« Le but est d’avoir une approche plus holistique du bien-être au travail »
Jessica Grossmeier, consultante américaine spécialiste du bien-être au travail, vient de publier le livre « Réinventer le bien-être au travail : favoriser une culture de la finalité, de la relation et de la transcendance« . Un ouvrage pratique et une source d’inspiration en matière de management.
Dans la peau de Napoléon, chef d’Etat et marchand d’espérance
Figure incontournable de l’Histoire de France, Napoléon Bonaparte a fait naître des stratégies, qui marquent encore aujourd’hui la culture française. L’empereur frappe les esprits par son pragmatisme légendaire et sa volonté de conquête insatiable.
Stéphane Brizé : « Le syndrome de l’imposteur est un sentiment très courant »
A l’occasion de la sortie en DVD et VOD de son dernier film Un autre monde, le réalisateur Stéphane Brizé revient sur sa manière de manager les équipes, gérer les égos, dénoncer la violence en entreprise et décrypter le sentiment d’imposture.
Nouvelle édition de la Semaine de la Qualité de Vie au Travail
Du 20 au 24 juin 2022, se tient la Semaine de la Qualité de Vie au Travail. Cinq jours durant lesquels les entreprises valoriseront les bonnes pratiques en la matière. Entre initiatives et tendances RH, voici une sélection d’articles spéciale QVT.
La semaine de quatre jours gagne du terrain en Europe
Après l’Espagne, c’est au tour du Royaume-Uni de lancer une expérimentation à grande échelle de la semaine de quatre jours (payée cinq) en entreprise. La pratique séduit de plus en plus.
Comment développer l’autonomie de ses collaborateurs
Donner plus d’autonomie aux collaborateurs est un levier pour booster le sentiment d’engagement, le bien-être et la performance des collaborateurs. Mais pour les managers, développer l’autonomie des équipes ne va pas forcément de soi.