La méthode DISC, un outil de management pour s’adapter aux membres de son équipe
Parmi les outils de management et les méthodes pour un leadership plus avisé, la méthode DISC est à connaitre. En se basant sur l’analyse comportementale et les caractéristiques des tempéraments de chacun, elle distingue les individus en 4 grands groupes de style, et permet au manager d’adapter son approche.
