Pour accompagner la conduite du changement, Circul’R lance une formation sur l’économie circulaire dédiée aux managers, en partenariat avec l’ESCP. Présentation par Sara Bonnet et Clément Pecastaings, directrice de la communication et directeur formation de Circul’R.
La Maison du Management programme, le 1er décembre, un atelier en ligne sur les quatre leviers de la transformation collective.
Thomas Cornet, co-fondateur de Wittyfit, une solution numérique de captation des ressentis des salariés et de leurs leviers d’engagement, aborde les enjeux d’un management sensible au bien-être des collaborateurs.
La Maison du Management programme un nouveau webinaire live sur la démotivation des salariés et les moyens d’y remédier. Rendez-vous le 22 novembre sur Lamaisondumanagement.com
Le nouveau webinaire de la Maison du Management, diffusé le 17 novembre, est consacré à la transformation personnelle et aux 5 dimensions de la connaissance de soi.
Selon une étude d’HeyTeam, start-up RH qui digitalise le parcours collaborateur, près de 6 employés sur 10 ont vu leur lien altéré avec l’entreprise à la suite du départ d’un collègue.
William Hewlett et David Packard sont bien plus que des fabricants d’ordinateurs et matériels électroniques. Ces deux entrepreneurs américains ont fondé un style de management innovant qui a servi de modèle bien au-delà de leur groupe.
Entrepreneur original avec son groupe Virgin, le septuagénaire britannique fascine ou agace, mais son style ne laisse personne indifférent.
Le prochain webinaire live de la Maison du Management aborde la question sensible de l’épuisement professionnel des managers : comment le prévenir et le combattre ? Réponses le 20 octobre sur le site Lamaisondumanagement.com
Julien Alart, co-fondateur de la start-up Lumm, plateforme dédie au bien-être mental au travail, décrypte les enjeux de la prévention des risques psychosociaux en entreprise.