« C’est la fin de l’année et, en tant que manager, je sais déjà à quoi elle va ressembler. Des équipes fatiguées qui donnent un dernier coup de collier. Et qui peinent à trouver les ressources pour la rentrée ». Une chronique de Manuel Diaz, président de Emakina.
Dans un monde du travail en mutation, les modèles de recrutement existants font-ils encore l’affaire ? Selon Isabelle Bastide, du cabinet PageGroup, il est urgent de « réinventer » le recrutement.
Après la victoire de l’équipe de France de football à la Coupe du monde, les tentations de faire le parallèle entre les onze joueurs tricolores et le staff d’une entreprise refont surface. Comme Aimé Jacquet avant lui, Didier Deschamps (désormais plongé dans les qualifications pour l’Euro 2020), n’échappe pas au parallèle managérial…
Anne-Sophie Tyli-Robin, 33 ans, dirige l’entreprise Bouchers Services, spécialisée dans le découpage de la viande industrielle. Avec elle, nous avons parlé innovation, présence sur le terrain et écoute sociale.
Les salariés du public sont absents 18 jours par an. Ces absences s’expliqueraient notamment par des « défauts de management ».
J’ai déjà eu l’occasion de différencier l’entrepreneurship, du leadership et du management. Mais qu’en est-il de l’intrapreneurship ? La fonction de manager n’a plus de limites, c’est à croire que vous allez devoir cumuler toutes les compétences comportementales d’excellence qui constitueraient l’être humain idéal. Par Emmanuel Toniutti, fondateur de l’International Ethics Consulting Group.
Parmi les cinq meilleurs master en management au monde, on retrouve trois écoles françaises : HEC Paris (2e), l’Essec Business School (4e), et l’ESCP Europe (5e). Cocorico !
La deuxième édition du Salon du Management aura lieu les 13 et 14 novembre prochains. Au programme de cette rencontre dédiée au management : des conférences, des forums, des tables rondes et des ateliers.
La majorité des entreprises n’utilise pas les valeurs comme un filtre d’aide à la prise de décision. On constate même une réelle confusion entre l’éthique des affaires et le leadership éthique et responsable.