Ligue du LOL : peut-on licencier un salarié pour des tweets nuisant à l’image de l’entreprise ?
Sur quels fondements juridiques peut-on sanctionner un salarié qui a tenu des propos répréhensibles à titre personnel en ligne ?
Plafonnement des indemnités prud’homales : vers la fin du barème Macron ?
Les premières décisions de Conseils de Prud’hommes (CPH) concernant le barème des ordonnances Travail plafonnant les dommages et intérêts en cas de licenciement viennent d’être rendues. Ainsi, les CPH de Troyes et du Mans ont pris des décisions opposées. Le point avec Vincent Manigot, avocat du cabinet De Pardieu Brocas Maffei.
Critiques de l’entreprise par le salarié sur le réseau social Facebook
Voici quelques exemples de décisions de justice en matière de propos tenus par des salariés sur le réseau social Facebook (avec RF Conseil).
Air France : “Il faudra bien plus de deux mois pour que la justice pénale fasse son œuvre”
Quatre salariés d’Air France ont fait l’objet de licenciements pour faute lourde. Est-ce justifié ?