Dans sa dernière enquête annuelle sur les salaires des jeunes diplômés, Willis Towers Watson met à jour des niveaux de rémunération inégaux selon les établissements de formation, mais aussi selon le lieu d’implantation des entreprises.
Nexthink publie les résultats d’une étude sur les enjeux IT autour de l’expérience numérique des collaborateurs dans un contexte de pandémie. Il en ressort qu’en temps de télétravail généralisé, il reste du chemin à parcourir, notamment en matière d’accompagnement.
Branchés sur les Gafa, les étudiants IT accordent de l’importance à l’ambiance de travail et au montant des salaires.
Le domaine de l’IT ne connaît pas la crise. Dans un contexte où le développement des entreprises repose en grande partie sur leurs capacités à se digitaliser, la chasse aux profils se tend.
Dans le secteur informatique, le leasing existe depuis plus de trente ans et sa part de marché connaît une croissance ininterrompue. En France, ce sont désormais plus de 4 milliards d’euros de matériel IT qui sont financés chaque année. Comment expliquer ce succès ? La réponse de Sébastien Luyat, co-fondateur et Président d’Axialease.
Les mutations profondes qui affectent les piliers de l’emploi en France et qui ne se limitent pas au secteur du digital, invitent aussi à mesurer combien la confiance en son avenir professionnel dépend de quel “demain” nous avons en tête. Par Emmanuel Stanislas, fondateur de Clémentine, cabinet de recrutement spécialiste du digital et de l’IT.
Grâce aux données des capteurs installés sur les routes et véhicules, les systèmes de navigation embarqués dans les voitures peuvent signaler les embouteillages, leurs durées ; les caméras repèrent les déchets dans les lieux publics et demandent l’intervention d’équipes de nettoyage ; les lampadaires de rue s’autorèglent…
La transformation digitale de l’ensemble du secteur de la santé est entrée dans une phase d’accélération significative qui offre aux professionnels du numérique de nouvelles possibilités d’application de leurs compétences. Un phénomène amené а bousculer le marché des talents de ce secteur mais aussi sa culture. Par Emmanuel Stanislas, fondateur de Clémentine, cabinet de recrutement spécialisé dans le digital et l’IT.