Pas besoin d’être un génie scientifique pour devenir entrepreneur à succès. Parfois, il suffit de miser sur des idées basiques, comme Ingvar Kamprad avec IKEA, le géant suédois du meuble en kit.
Si, dans la longue liste des entrepreneurs les plus emblématiques, il faudrait n’en retenir qu’un, ce serait certainement Thomas Edison. Génie scientifique et fondateur du géant General Electric, il est également le père de la recherche-développement dans l’entreprise. Par Sylvain Bersinger.
Avec l’avènement du Web3 et de l’Intelligence Artificielle (IA), de nouvelles opportunités s’ouvrent pour les entreprises. Ces technologies sont en train de révolutionner véritablement la façon dont elles fonctionnent et se développent. L’intégration de l’IA suscite néanmoins déjà des inquiétudes chez les salariés dont il est nécessaire de prendre conscience.
Réponses de Marc Simoncini, Anthony Bourbon et Isabèle Chevalier, jurés de l’émission « Qui veut être mon associé ? » diffusée sur M6.
VivaTech, le salon de l’innovation, se tient du 15 au 18 juin 2022. Le ‘future of work’ y est largement abordé, reprenant les problématiques actuelles des RH : fidéliser les collaborateurs, soigner le bien-être au travail et répondre aux difficultés de recrutement.
En ces temps de pandémie, la question du bien-être au travail n’a jamais été aussi essentielle. Pour aider les salariés à se sentir bien dans leur emploi en cette période de télétravail imposé, Fabienne Broucaret, fondatrice de My Happy Job propose un cahier pratique avec une foule de solutions à mettre en place pour se sentir en phase avec son emploi. Rencontre.
Une étude de WeWork sur l’impact du travail à domicile sur la collaboration révèle que certains employés ont des difficultés à supporter le télétravail. La culture d’entreprise et l’innovation seraient également menacés par la distance.
Selon une étude de Kaspersky, 74 % des entreprises estiment que ne pas inclure un responsable sécurité des systèmes d’information (RSSI) au lancement d’un projet d’innovation augmente les risques d’échecs.
Google lance son concours “change makers challenge”. L’idée est de soutenir et d’accompagner un entrepreneur, sélectionné par un jury, dans un projet innovant.
Mené avant la crise sanitaire et portant sur la période 2016-2018, le dernier rapport de l’Insee met en lumière l’innovation des entreprises françaises. Elles sont le plus nombreuses dans le secteur de l’information-communication.