L’emploi des ingénieurs ne connaît pas la crise
Malgré la crise, les ingénieurs sont toujours proches du plein emploi, même si leur taux de chômage a un peu augmenté. Par ailleurs, la majorité sont des cadres.
Compétences, engagements, disponibilité : ce que les dirigeants attendent des consultants en ingénierie
Harris interactive a mené une étude pour Stedy auprès de 200 consultants sur les attentes et les satisfactions sur le marché du conseil en ingénierie. Un secteur qui ne semble pas avoir été épargné par la crise sanitaire.
Enquête Carrière Universum 2020 : Qui sont les employeurs qui font rêver les futurs cadres ?
Les futurs cadres rêvent toujours autant des grands groupes et un peu moins des start-ups. La recherche d’équilibre pro/perso est à la première place des priorités, ce qui passerait par des horaires flexibles. Nouvelle génération, nouveau paradigme?
Emploi des cadres : avec la digitalisation, les « profils experts » s’arrachent
Ingénieurs de production dans les « usines du futur », data analyst, directeurs juridiques : les cadres sont toujours plus recherchés en 2019, selon le 20e « Baromètre de l’emploi » du cabinet Robert Walters.
Silicon Valley : “Les Gafa aiment les ingénieurs français pour leurs compétences et leur esprit critique”
Qu’ils soient entrepreneurs ou cadres dans de grandes entreprises, certains Français choisissent de réussir en dehors des frontières françaises. Car les entreprises californiennes sont bien souvent friandes de leurs profils…
Ingénieurs : 390 postes à pourvoir chez Ausy
Les ingénieurs ont toujours le vent en poupe. Ausy, société de conseil et d’ingénierie hautes technologies, filiale du groupe Randstad, vient s’ajouter à la liste des entreprises à la recherche de profils. 390 postes sont à pourvoir en CDI d’ici la fin de l’année.
Les étudiants européens aspirent à un équilibre vie pro/vie perso
Une bonne rémunération est aussi recherchée.
Carrière : que veulent les cadres ?
Les alumni des grandes écoles de commerce et d’ingénieurs en France souhaitent avoir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Quels sont les employeurs les plus désirés par les étudiants ?
Menée auprès de 41 329 étudiants, l’enquête d’Universum prouve que les diplômés français sont moins tentés de s’expatrier.
80 recrutements pour la start-up Theodo
La start-up spécialisée dans le développement d’applications Web et mobile entend recruter, en 2016, 80 jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs et de commerce.