Près de 7 cadres sur 10 ne se sentent pas rémunérés à leur juste valeur
Si l’argent n’est pas le seul moteur d’une carrière, la rémunération reste un critère phare pour les cadres. Surtout, leur insatisfaction est nette, comme le révèlent les résultats de notre sondage exclusif*, même s’ils ont conscience des difficultés de leur entreprise.