« Le manager doit devenir plus qu’un relais mais une partie prenante des sujets RH »
Que pensent les salariés de leur manager et de leur DRH ? Quelles sont leurs attentes ? Sont-ils satisfaits de leur accompagnement ?
Baromètre des entreprises 2023 : entre préoccupations des dirigeants et attentes des salariés
L’édition 2023 du Baromètre des Entreprises, réalisé par Eurogroup Consulting pour BFM Business, révèlent les incertitudes des dirigeants, mais aussi les leviers d’action pour fidéliser les salariés.
Les actifs face aux mutations du travail
Les transformations structurelles du marché du travail, accélérées par la crise sanitaire, ont un impact durable. Une dynamique analysée par l’observatoire des trajectoires professionnelles 2022, édité par The Adecco Group en partenariat avec le groupe IGS.
Vers un rebond de l’emploi cadre malgré les incertitudes
Selon le baromètre de l’Apec pour le 4e trimestre 2022, l’emploi des cadres devrait connaître un rebond des intentions d’embauches. Avec des niveaux de tension encore très élevés.
Les impacts de la « grande démission » sur les collaborateurs
Selon une étude d’HeyTeam, start-up RH qui digitalise le parcours collaborateur, près de 6 employés sur 10 ont vu leur lien altéré avec l’entreprise à la suite du départ d’un collègue.
Quelles sont les préoccupations des indépendants en 2022 ?
À l’heure du lancement du Plan Indépendants, qui doit profiter aux 4 millions de travailleurs du modèle en France, une étude OpinionWay révèle les priorités et l’état d’esprit des indépendants.
Télétravail dans le secteur public, un bilan mitigé
Une étude, menée par Wimi en partenariat avec l’Ipsos, traite du télétravail vu par les agents de la fonction publique. Si le bilan reste positif dans l’ensemble, cette organisation semble rencontrer quelques obstacles supplémentaire dans le public que dans le privé.
23 % des entreprises franciliennes ont mis en place le flex office
Les entreprises sont majoritairement favorables à la flexibilité du travail. En revanche, elles sont moins conquises par le flex office.
Près d’1 Français sur 2 envisagent de quitter leur entreprise dans les 5 ans
22 % seraient même prêts à le faire dans les deux prochaines années.
Seuls 13 % des employés de terrain se sentent connectés à leur siège social
Une étude publiée par Workplace by Facebook montre que les collaborateurs travaillant sur le terrain se sentent majoritairement déconnectés de leur siège social.