Les offres d’emploi des cadres ont chuté de 40 % en un mois face au coronavirus. Avec la crise économique qui se profile, les entreprises craignant pour leur santé financière pourraient aussi réduire “de façon drastique” leurs investissements.
Transformation numérique, redéfinition des compétences, recherche de sens et d’équilibres seront les enjeux qui se poseront aux cadres, selon une étude prospective de l’Apec. De leur côté, pour les attirer, les entreprises devront se différencier par leur promesse employeur et la prise en compte des inégalités.
Les bons rythmes de l’année 2019 en matière d’emploi se poursuivront-ils en 2020 ? Les derniers chiffres de l’Insee laissent entrevoir un léger fléchissement sur la création nette d’emploi.
66 % des offres publiées par l’Apec en 2016 étaient concentrées dans les 17 plus importants bassins d’emploi.
Le volume d’offres d’emploi des cadres est à la hausse depuis le début de l’année.
Selon l’Apec, les recrutements de cadres vont atteindre des niveaux inégalés entre 2017 et 2019.
L’éditeur de solutions e-achats et de gestion des dépenses Ivalua, annonce l’ouverture de 100 postes à pourvoir à travers l’Europe.
Selon l’Apec, la reprise du marché de l’emploi des transports et de la logistique va se confirmer en 2017.
Le Groupe Revue Fiduciaire et Cadres et Dirigeants Interactive, éditeur de Courrier Cadres, viennent de mettre en ligne Courrier Cadres Emploi. Un espace destiné aux profils cadres et dirigeants.
Spécialiste des services en technologies de l’information, CGI annonce le recrutement de plus de 1 800 collaborateurs pour cette année.