Les slasheurs, des potentiels décuplés à tout âge

, par Stéphanie Condis

Slash désigne le signe typographique en forme de barre oblique utilisé pour séparer les fonctions occupées par un même actif dans différents domaines. Marielle Barbe, elle-même consultante/conférencière/coach/formatrice/auteure, décrypte cette tendance à l’hybridation des talents, identifiée il y a quinze ans aux Etats-Unis, et qui s’est accélérée depuis la pandémie.




Les grandes tendances RH pour 2023

, par Adam Belghiti Alaoui

A chaque année ses grandes tendances en termes de management et de RH. Anywr, spécialiste du recrutement international retient sept grandes tendances à surveiller en 2023 pour les professionnels des ressources humaines.

 

 


Emploi : le boom des villes moyennes

, par Stéphanie Condis

Selon le baromètre d’attractivité des territoires d’Arthur Loyd, spécialiste du conseil en immobilier d’entreprise, les agglomérations à taille humaine sont les nouvelles locomotives de l’emploi.



Emploi et handicap : des progrès limités

, par Adam Belghiti Alaoui

La Dares a publié les chiffres 2021 de l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Si l’inclusion en entreprise progresse, l’objectif du quota de 6 % est encore loin d’être atteint.