« Act Your Wage » : pour un juste équilibre entre salaire et travail
Œuvrer à la mesure de son salaire, ni plus ni moins : c’est la nouvelle tendance relayée par le réseau social TikTok qui soulève des questions de fond sur le rapport au travail.
Index de l’égalité hommes-femmes : un outil difficile à mettre en place pour les PME
Pour Muriel Pénicaud, l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un outil qui “aide les entreprises à progresser”. Malgré des premiers résultats mitigés, celles-ci seraient en pleine “émulation”. Mais du côté des PME, qui devront dévoiler leurs notes en mars 2020, la situation reste complexe.
En début de carrière, les femmes ont un salaire inférieur de 12 % par rapport aux hommes
Une étude de l’Apec révèle que de nettes différences entre hommes et femmes existent en début de carrière. Pourtant, ces résultats fluctuent au fil d’une carrière selon une étude publiée en mai 2019 par LinkedIn.
55 % des salariées françaises prêtes à démissionner en cas d’inégalités salariales femmes-hommes
Alors que le gouvernement a institué un « index de l’égalité salariale femmes – hommes », ADP publie une étude sur le sentiment des salariés européens à l’égard de leur environnement professionnel. Elle nous apprend qu’en France, plus d’une femme sur deux envisagerait de quitter son emploi en cas d’inégalités salariales dans son entreprise.
Comment lever les freins à l’égalité salariale ?
La première session du think tank de Marie Claire sur l’égalité entre les femmes et les hommes a eu lieu mercredi 12 septembre. Reportage.
Pour JLL, l’équilibre entre vie au bureau et vie privée est la priorité des salariés
Selon la société de conseil en immobilier d’entreprise JLL, les Français sont davantage préoccupés par leur qualité de vie que par leur rémunération.
Écart salarial : une différence de 25,7 % persiste entre les hommes et les femmes
L’Equal pay day, journée de l’égalité salariale entre les hommes et les femmes se tient le 31 mars. L’occasion pour son organisateur de mettre au jour les combats qu’il reste encore à mener.