Digitalisation des entreprises : la France affiche toujours un certain retard
Concernant les salariés face à la digitalisation, 52 % des collaborateurs français estiment devoir acquérir des compétences numériques pour garder leur travail.
Concernant les salariés face à la digitalisation, 52 % des collaborateurs français estiment devoir acquérir des compétences numériques pour garder leur travail.
À l’heure actuelle, 76 % des entreprises ont engagé leur transformation numérique.
La plate-forme de recherche d’emploi Jobijoba a publié son classement des revenus courants dans le secteur du numérique.
Tribune – Le digital fait sa révolution et prend tout le monde de court. La transformation digitale des entreprises s’impose et cela passe par un changement radical des comportements et réflexes des dirigeants.
88 % des entreprises estiment que les RH doivent se focaliser sur l’organisation du futur en 2017.
Nous assistons à la montée de l’IA, des bots et des assistants digitaux… Il s’agit du prochain changement technologique majeur.
Il y a encore quelques années, avant l’apparition des smartphones, nous étions loin de penser que nous allions devoir créer et maintenir non plus un support digital, mais des dizaines…
Selon une étude réalisée par Cornerstone, spécialisé dans la gestion des talents, la France est en bonne place concernant l’intégration du digital dans l’organisation du travail. État des lieux.
La question du leadership revient en force dans la stratégie des entreprises et les politiques RH. Quel type de leadership privilégier pour réussir sa transformation digitale et quelles sont les qualités les plus indispensables au leader de demain ? Par Emmanuel Stanislas, fondateur de Clémentine, cabinet de recrutement spécialiste du digital et de l’IT.
Les ressources humaines de demain seront digitales ou ne seront pas. Autant se préparer dès aujourd’hui. Par Étienne Colella, président de la société Pixid.