Ces applications pour aider les cadres à se déconnecter
Les salariés en télétravail depuis un an, et les cadres en particulier, sont épuisés. Notamment parce qu’ils n’arrivent plus à se “déconnecter”. Pour leur permettre de “s’auto-limiter”, les employeurs peuvent leur proposer d’utiliser des outils destinés à rester “focus” pendant une tâche, ou au contraire à décrocher.